Mission Générale Le Responsable Adjoint des Systèmes d'Information assure, sous la responsabilité du RSI, la coordination opérationnelle du système d'information de l'établissement. Il assure la continuité de service, la cybersécurité, et participe activement au déploiement des projets régionaux et GHT (DPI, interopérabilité, cybersécurité, HDS.). Activités Principales 1. Coordination du fonctionnement local du SI - - Supervision quotidienne de l'activité technique : infrastructure, support, réseau - - Coordination des techniciens et des prestataires locaux - - Interface technique avec la DSI du GHT pour la gestion des ressources partagées 2. Cybersécurité et conformité - - Application de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) - - Participation à la gestion des risques cyber (analyse, mesures, procédures) - - Suivi des sauvegardes, PRA/PCA, habilitations et audits sécurité (ANS, ARS) 3. Projets SI locaux et territoriaux - - Déploiement et accompagnement des projets GHT : DPI, DMP, interopérabilité, PACS, IAM - - Participation aux comités projets (rédaction de livrables, pilotage d'ateliers, recette) - - Communication avec les référents métiers et formation des utilisateurs 4. Support utilisateurs et suivi des demandes - - Pilotage des tickets de support (GLPI ou outil équivalent) - - Résolution de niveaux 2 et 3 - - Suivi des indicateurs d'activité (taux de résolution, délais, satisfaction) 5. Documentation, procédures, conformité - - Mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle - - Contribution à la conformité RGPD (journalisation, traçabilité) - - Élaboration de procédures locales conformes au référentiel national (PGSSI-S, RGI, RGS) Profil Recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie. Certifications ou formations complémentaires appréciées : ITIL, ISO 27001, cybersécurité, santé numérique. Expérience : Expérience souhaitée dans un environnement hospitalier ou médico-social. Connaissance des outils métiers (DPI, imagerie, laboratoire, gestion administrative). Compétences techniques : - Systèmes : Windows Server, Active Directory, Linux - Réseaux : VLAN, VPN, DNS, firewall, supervision - Sécurité : sauvegarde, antivirus, MFA, chiffrement, supervision de logs - Outils : GLPI, outils de supervision Qualités requises : - Sens de l'organisation et des priorités - Autonomie, esprit d'analyse, rigueur - Aisance relationnelle avec les utilisateurs métiers - Sens du service public et capacité d'adaptation à un environnement réglementé Conditions d'Exercice - Poste à temps plein - Astreintes techniques possibles selon organisation locale - Déplacements ponctuels possibles sur les établissements du GHT - Rémunération selon la grille statutaire + primes (IFSE,) Perspectives et Évolutions Évolution possible vers un poste de RSI ou chef de projet régional. Implication renforcée dans les projets régionaux (santé numérique, référent sécurité GHT.).