Offre n° 194GVRC
Responsable du secteur Enfance (H/F)

Actualisé le 08 juillet 2025

Responsable du secteur Enfance (3/17 ans) en CDI. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Missions et tâches à effectuer : - Mettre en œuvre et coordonner les différentes activités du secteur enfance 6-17 ans, menés par des salariés, et des bénévoles: Accueils collectifs de mineurs et accompagnement à la scolarité. - Développer des projets d'animation spécifiques en direction du public enfance/jeunesse dans le cadre du projet social de la structure, et dans une recherche permanente de mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis. - Exercer la responsabilité de l'ensemble des activités du secteur enfance - Concevoir, proposer et/ou faciliter et accompagner la réalisation et l'évaluation des actions en collaboration avec les membres de l'équipe d'animation bénévole, salariée et stagiaire. - Impulser, développer et soutenir une démarche collaborative de réflexion et d'action auprès de l'équipe d'animation, bénévoles, salariés et stagiaires. - Participer au soutien de la fonction parentale, en collaboration avec la responsable du secteur adultes et familles. - Assurer et développer les relations avec les partenaires concernés, particulièrement les établissements scolaires, les partenaires œuvrant à la prévention, l'éducatif, l'animation et le soutien à la parentalité, en collaboration avec d'autres responsables de secteur le cas échéant. - Participer à la dynamique intersecteur du centre social. - En collaboration avec la directrice, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, assurer le suivi des dépenses, les bilans financiers des actions enfance. Être en recherche de nouveaux financements liés aux actions du secteur enfance. - Assurer le remplissage des dossiers de demande de financement et de bilan liés au secteur enfance (CAF, Ville de Lille.) - Transmettre à la directrice toute information nécessaire, tout incident ou dysfonctionnement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2607.0 Euros à 2608.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents - DEJEPS Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents - DUT CARRIERE SOCIALES Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Communiquer efficacement avec les familles
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Développement de programmes culturels
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Développer un projet pédagogique
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gestion d'équipe
Gestion des ressources matérielles
Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
Gérer les ressources humaines
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Normes de sécurité pour les activités de loisirs
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Procédures d'urgence et de premiers secours
Promouvoir les activités du centre auprès des familles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Psychologie de l'enfant
Respect de la confidentialité
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Rédiger des rapports d'activité
Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Travailler en groupe, en réseau