Médiateur.ice scolaire pour élèves voyageurs (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 194GVWV
Médiateur.ice scolaire pour élèves voyageurs (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Dans le cadre d'un groupe de travail national porté par la DIHAL et la DGESCO, il a été décidé d'intégrer dans le pacte national des solidarités (2023-2027), le développement de la médiation scolaire pour « prévenir la pauvreté et lutter contre les inégalités dès l'enfance ». C'est pourquoi, deux sont à pourvoir sur Angers en tant que médiateur.ices scolaire. PRESENTATION DU POSTE Principal objectif : Assurer le lien entre les familles et l'établissement scolaire pour favoriser l'inscription et la fréquentation régulière d'un établissement scolaire, en instaurant un dialogue régulier avec les parents et avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation, dans les activités périscolaires, dans la protection de l'enfance et dans l'accompagnement social global. « Aller à l'école // Rester à l'école // Réussir à l'école » Pour remplir cet objectif, les médiateur.ices auront comme missions: 1. d'accompagner les parentalités sur les lieux de vie des voyageur.euse.s 2. mettre en œuvre des animations et médiations en direction des enfants issu des familles itinérantes et voyageuses, 3. facilités l'accueil des enfants dans l'ensemble des espaces éducatifs (école notamment), 4. facilité l'accès aux droits commun pour les publics voyageurs et itinérants, en étant relais sur les actions partenariales existantes, CLASSIFICATION ET REMUNERATION CDD - 80% Statut : non cadre Groupe : D Indice : 320 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : 28h hebdomadaire. Travail en soirée et week-end occasionnellement. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Accompagner les parentalités sur les lieux de vie des familles voyageuses et itinérantes - accompagner les familles dans leur fonction parentale, - mettre en place des dispositifs d'accompagnement spécifiques suivants les situations repérés, en lien avec l'existant, les créer le cas échéant. Les Lettres de motivations et CV sont à envoyer par mail à l'attention de monsieur Lulé Damien. Les candidatures sans LM ne seront pas étudiées. Le poste est à pourvoir au plus tôt.Les candidatures sont a envoyés jusqu'au 4 juillet, les entretiens se dérouleront semaine d'après.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de sécurité
- Règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
CEMEA
20 à 49 salariés
Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités » Mme Lucie Veaudecranne
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