Responsable du secteur Pose (H/F)

Responsable du secteur Pose (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 194GWGK
Responsable du secteur Pose (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

Responsable de Pose - Agencement Haut de Gamme (H/F) Bordeaux + déplacements régionaux (2h max) CDI - Temps plein Expérience : 5 ans minimum Nous sommes une entreprise d'agencement haut de gamme basée à Bordeaux, spécialisée dans des projets sur mesure pour des clients professionnels et particuliers dans un rayon de 2 heures autour de la métropole. Votre mission : - Assurer la pose d'agencements sur mesure (mobilier, menuiserie intérieure, etc.) - Gérer et optimiser le planning des équipes de pose - Assurer le suivi de chantier et la relation client sur site - Résoudre rapidement les imprévus techniques - Garantir la qualité et la conformité des installations Profil recherché : - 5 ans d'expérience en gestion de chantiers et/ou pose d'agencement - Dynamique, avec une bonne condition physique (poste terrain) - Sens aigu de l'organisation et du relationnel - Autonomie, réactivité et capacité à prendre des décisions Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant avec des projets variés et techniques - Une équipe passionnée et engagée - Un poste à responsabilités avec des perspectives d'évolution

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Contrôler la qualité du produit fini
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Evaluer les performances des équipes
  • Gestion des équipements de chantier
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes de la construction
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Techniques associées au BTP
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Employeur

THOMAS TRABUC EBENISTE

6 à 9 salariés

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