Infirmier(ère) en crèche (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 194HFFY
Infirmier(ère) en crèche (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
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La crèche Chardonnet recrute un(e) infirmier(ère) ! Rejoignez une équipe dynamique et engagée au cœur du centre-ville de Lyon, dans une structure accueillant 35 enfants du lundi au vendredi. Notre crèche est organisée en 3 espaces de vie favorisant le développement global de l'enfant (langagier, symbolique, moteur, sensoriel et manipulation). Les pièces s'ouvrent sur une cour intérieure sécurisée et aménagée pour encourager les jeux extérieurs. Horaires de journée : de 7h45 à 18h15, en cohérence avec les horaires d'accueil des familles. Vos missions principales en tant qu'infirmier(ère) en crèche sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant(e) de l'hygiène, de la santé et du bien-être des enfants : - Assurer le suivi médical et sanitaire des enfants : surveillance de l'état de santé, administration des traitements prescrits, gestion des protocoles d'urgence et mise à jour des dossiers médicaux ; - Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en lien avec les soins, les locaux et le matériel ; - Accompagner l'équipe dans la prévention et la gestion des situations de santé (petits bobos, fièvres, allergies, etc.) ; - Participer activement à l'accueil et au soutien des familles, notamment en cas de questionnement ou d'inquiétude concernant la santé ou le développement de leur enfant ; - Contribuer au projet pédagogique de la crèche en apportant votre expertise sur le développement global de l'enfant et en favorisant une approche bienveillante et individualisée ; - Animer des actions de prévention et de sensibilisation (hygiène, alimentation, sommeil, etc.) auprès de l'équipe et des familles. Compétences et qualités recherchées : - Compétences techniques : - Connaissance fine du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ; - Maîtrise des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité en collectivité ; - Capacité à transmettre vos connaissances et à accompagner l'équipe au quotidien. Compétences relationnelles : - Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion professionnelle ; - Aptitude au travail d'équipe et à la communication interdisciplinaire ; - Patience, calme et esprit d'initiative. Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2025 CDI 35h sur 4,5 jours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2511.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Psychologie de l'enfant
- Pédiatrie
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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