Infirmier de Liaison en hospitalisation à domicile (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 194HKFP
Infirmier de Liaison en hospitalisation à domicile (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2025
Poste en CDD de 10 mois (du 01/07/2025 au 30/06/2026) Missions principales : Evaluation des patients à domicile ou en structure et organisation de l'entrée en HAD L'infirmier(ère) de liaison participe à l'organisation de l'activité dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d'établissement. Dans le cadre de la pré admission du patient : Il, elle recueille les demandes de prise en charge en HAD à partir de la fiche de demande et organise les rendez-vous nécessaires à l'évaluation de ces demandes. Il, elle évalue les demandes de prise en charge au domicile ou au sein de l'institution dans laquelle se trouve le patient, si possible, en présence d'une personne de la famille et/ou de l'entourage en recueillant sur la fiche d'évaluation les informations nécessaires (antécédents, dépendance, situation sociale, risques, .). Il, elle informe le patient et/ou son entourage du fonctionnement de l'HAD et transmet la plaquette de présentation de la structure. Il, elle recueille l'accord du patient et de son entourage sur le principe de la prise en charge en HAD et le trace sur la fiche d'évaluation. Il, elle demande au médecin traitant ou au médecin hospitalier les comptes-rendus médicaux, le traitement du jour et les résultats d'examens (bactériologies, biochimies.) nécessaires à la compréhension de la situation. Il, elle informe systématiquement le médecin traitant et les intervenants libéraux connus du patient, de la préparation du projet de prise en charge en HAD et recueille un accord de principe sur leur possible contribution à la prise en charge et organise la répartition des soins en accord avec la cadre du secteur. Le jour de l'entrée, il, elle récupère les ordonnances du patient et le scanne sur le dossier patient informatisé. Il, elle organise la commande et la livraison du matériel nécessaire à l'admission du patient après validation du cadre de santé et du médecin coordonnateur du secteur. Il, elle contribue à la coordination de la prise en charge par la qualité des transmissions d'informations qu'il effectue auprès des professionnels de l'HAD et par la traçabilité des informations dans le dossier du patient. Il, elle peut être sollicité à tout moment par les équipes de l'HAD afin de faire le point sur une prise en charge si besoin, soit en réunion d'équipe pluridisciplinaire, soit en réunion de coordination. Il, elle signale tout événement indésirable et dysfonctionnement auprès du cadre de santé et le formalise selon la procédure établie. Compétences requises : - Capacité d'écoute et d'analyse de situation. - Capacités d'organisation, de rigueur et d'autonomie - Compétences relationnelles et organisationnelles. - Sens des responsabilités. - Respect de la confidentialité du dossier et du secret professionnel. - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : Expérience en coordination Connaissances et maîtrise en informatique Permis de conduire obligatoire (permis B).
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33787.00 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - + Enregistrement ARS obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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