Chef de culture H/F 70 - MONTIGNY LES VESOUL
Offre n° 194HLQH
Chef de culture H/F
70 - MONTIGNY LES VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Vous intervenez chez les clients du groupe QUICLET. Vos principales missions : GESTION D'EXPLOITATION : Travaux de culture et de récolte : Etablir le plan cultural et gérer la rotation des parcelles - Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser - Veiller au respect des cahiers des charges établi avec le Directeur d'exploitation (utilisation des produits de traitement désignés et des quantités indiquées par exemple) - Faire face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels - Faire des essais pour améliorer le développement des cultures (semis précoces ou traitements plus tardifs par exemple) - En période de récoltes, assurer la logistique (mise en place du transbordeur, s'assurer de nombre de camion suffisant) - Organiser la livraison des composts en bout de champ - Suivre l'entretien des parcelles (broyages des accotements pour éviter la prolifération des mauvaises herbes, entretien des bordures bois et haies, surveillance et entretien des drainages. - Proposer la mise en place de nouvelles cultures au Directeur d'exploitation. MANAGEMENT: Gestion du parc agricole - S'assurer que le matériel est en bon état pour les saisons - Faire les entretiens pendant les temps « creux » - Commander les pièces de rechange - Proposer l'acquisition de nouveaux outils ou engins agricoles au Directeur d'exploitation, sur la base de devis Gérer les stocks de fournitures : semences, produits phytosanitaires, engrais, carburant. - Gérer le stockage avec le séchoir Gestion du personnel : Encadrer les conducteurs d'engins agricoles - Fixer des objectifs aux conducteurs d'engins agricoles - Encadrer le personnel : gestion des heures travaillées et des congés, participer aux entretiens des recrutements, gérer les conflits, être l'interface entre la Direction et les opérateurs, contrôler le travail. Organisation du temps de travail : Lors des pointes de travail mettre en place du double poste, afin d'optimiser le temps - Valider les heures réalisées par les conducteurs d'engins - Vérifier la cohérence entre heures effectuées et rendement. Sécurité : Veiller au respect du port des EPI - S'assurer de l'application des règles de sécurité par le personnel qu'il encadre. Assurer le reporting sur l'état du Parc - Faire remonter les informations liées à l'état du matériel au Directeur d'exploitation Enregistrer les données du suivi des cultures : résultats d'analyse de sol, type d'engrais et apport réalisés, quantité d'eau absorbées par le sol, rendements. - Utiliser le logiciel Atlend Malem/ Smage - Transmettre les éléments pour la facturation - Etablir un rapport d'activité détaillé. Permis C et EC, CACES 4 Idéalement, vous avez une première expérience de gestion d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en gestion d'équipeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Engin chantier
Compétences
- Conduire des engins agricoles
- Gérer les ressources matérielles nécessaires au développement de projets
- Outils de planification
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
- Réglementation phytosanitaire
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser les opérations de semis et de récolte
- Utiliser les outils numériques
- Veiller au respect des normes de sécurité sur le site
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT EMPLOYEUR QUICLET
20 à 49 salariés
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