CONTEXTE : Le service financier est en constante évolution et a besoin de se renforcer afin de piloter l'aspect économique de l'entreprise. Véritable soutien technique pour la responsable administrative et financière et la direction de l'entreprise, vous développez vos compétences dans l'ensemble du processus lié à la comptabilité et au contrôle de gestion. MISSION : Rattaché(-e) à la responsable administrative et financière, vous rejoignez l'équipe comptable dans un environnement international. Vous contribuez à l'amélioration du contrôle de gestion au travers d'outils informatiques adaptés. Vous contribuez à l'amélioration de l'efficacité du service par la digitalisation. Vous participez à la veille juridique. ACTIVITES : Votre poste est polyvalent et diversifié. Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : - Justification des comptes comptables - Préparation des situations - Préparation du bilan - Déclaration de TVA-DEB et autres taxes - Soutien actif à l'équipe dans les différentes tâches - Participation au projet de mise en place d'un nouvel ERP - Participation à la mise en place du contrôle de gestion PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux (-se) vous maîtrisez la comptabilité générale, la comptabilité clients/fournisseurs, la comptabilité analytique, les procédures comptables, ainsi que les principes du droit fiscal (Règle de TVA notamment). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) et savez exploiter des données sur tableur (Excel/ TCD). La connaissance de Sage est un atout. Diplômé(-e) dans le domaine de la comptabilité (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. Dynamique et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Vous savez vous montrer discret(-e) et êtes force de proposition pour développer le service et améliorer les outils existants. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.