Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) 34 - BASSAN

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Offre n° 194HPCT
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

34 - BASSAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2025

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions / conditions d'exercice Aide et assistance auprès des enseignants concernant l'hygiène et la sécurité des enfants - Accueillir les enfants et les parents lors des entrées et sorties de classe. - Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, aux récréations, à la sieste et à la sortie. - Aider les enfants pour le passage à la salle d'eau et les accompagner aux sanitaires pendant la classe. - Mise en place et rangement des dortoirs, assurer la surveillance pendant la sieste, - Contribuer avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre aux enfants à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne Assistance des enseignants pour l'organisation matérielle des activités scolaires - Mise en place du matériel pédagogique, aide, préparation et nettoyage. - Assistance dans l'organisation de manifestations ponctuelles. - Assurer la désinfection, lavage et remise en état du matériel, de la classe et des communs. - Époussetage des meubles, étagères, coins de jeux. - Nettoyage, balayage et lavage des sols des classes maternelles et des espaces communs - Pointage des présences des enfants . - Prise en charge des enfants du groupe scolaire.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • statutaire selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Concours d''ATSEM exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accueillir des enfants
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Psychomotricité
  • Relayer de l'information
  • Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés

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