Assistant(e)spa manager (H/F)

Assistant(e)spa manager (H/F) 10 - ST JULIEN LES VILLAS

Postuler à l'offre Assistant(e)spa manager (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Assistant(e)spa manager (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Assistant(e)spa manager (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 194HPFS
Assistant(e)spa manager (H/F)

10 - ST JULIEN LES VILLAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

À propos du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) spa manager Ce poste est idéal pour une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens des responsabilités. Responsabilités Assistante spa manager : - Réaliser le planning équipe avec la spa manager - Aider aux briefings quotidiens - Manager et motiver ses équipes afin d'optimiser la qualité des prestations proposer - Être le relai de la spa manager et travailler en équipe avec elle - Superviser et coordonner quotidiennement les rendez-vous et les offres de soins du spa - Superviser le fonctionnement du spa et aider à tenir la réception - Connaître les soins et savoir les exécuter et rentrer en cabine lorsque nécessaire - Savoir mettre une cabine de soin en place avant et après chaque soin - Participer et coordonner toute tâche diverse comme : les inventaires, les réassorts, etc.. - Accompagner les collaborateurs dans l'exercice de leurs fonctions afin d'offrir le meilleur aux clients - Gérer les plaintes des clients en suivant la procédure en vigueur. Si nécessaire informer son supérieur hiérarchique ou la personne concernée de la réclamation, et s'assurer que la plainte ai été traitée et que le client soit satisfait. Informer sa hiérarchie systématiquement - Contrôler et maintenir la propreté, l'hygiène et l'organisation du poste de travail et des zones de travail - Garantir la qualité irréprochable des soins et du service à chaque étape du parcours client - Former Responsabilités Hôtesse d'accueil : - Accueillir, renseigner et prendre en charge la clientèle - Assurer la mise en place des équipements et des vestiaires - Assurer l'hygiène des équipements ainsi que les espaces communs - Prendre rendez-vous via notre planning de gestion aussi bien sur la partie institut que la partie piscine (Ideosens) - Répondre au téléphone - Traiter les mails - Gérer les réseaux sociaux (publications, répondre aux messages, etc..) - Assurer la vente et l'encaissement de la clientèle - Fermer la caisse (contrôle espèces + télécollecte cb) - Assurer la réception des commandes - Gérer les problèmes clients aussi bien sur la partie institut que piscine - Savoir booster le chiffre d'affaires - Prendre en charges des stagiaires Compétences : - Soins esthétiques - Services de spa - Services aux visiteurs - Services aux clients - Gestion équipe - Expérience en supervision - Expérience administrative - Gestion de la relation client Qualifications : - Expérience dans le domaine de l'esthétique et du management de +3 ans - Minimum Bac +2 - BTS MECP - Licence professionnelle métiers de la forme et de la santé - Bachelor spa manager Vous êtes la personne idéale si vous êtes : - Courtoise - Chaleureuse - Avoir le sens du client - Organisée et méthodique - Aimer travailler en équipe - Aimer travailler de journée, le samedi et les jours fériés Contrat : - CDI - Temps plein (35h par semaine) - Travail du lundi au samedi et les jours fériés - 2 jours de repos par semaine - Amplitude horaire de 9h à 19h - 2 000€ à 2 200€ brut par mois Si vous êtes prête à relever ce défi et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Esthétique soin corporel Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le client dans le choix des soins adaptésCette compétence est indispensable
  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations clientCette compétence est indispensable
  • Assurer la formation continue du personnel sur les nouvelles techniques de soinsCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des clients après les soinsCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • BP esthétique cosmétique parfumerieCette compétence est indispensable
  • BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option A managementCette compétence est indispensable
  • BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option B formation-marquesCette compétence est indispensable
  • CAP esthétique cosmétique parfumerieCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des visages et des peauxCette compétence est indispensable
  • Conduire un entretien d'accueil préparatoire à la séance de massage bien-êtreCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieuCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les servicesCette compétence est indispensable
  • GESTION D'EQUIPECette compétence est indispensable
  • Gérer les besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Gérer les réservations et l'agenda des soinsCette compétence est indispensable
  • MANAGEMENTCette compétence est indispensable
  • Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clientsCette compétence est indispensable
  • Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantesCette compétence est indispensable
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiquesCette compétence est indispensable
  • Préparer et nettoyer les cabines de soins entre chaque clientCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins du visage et du corpsCette compétence est indispensable
  • Superviser le bon déroulement des soins au quotidienCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
  • Utiliser des huiles essentielles pour des soins spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Vendre une prestation ou un produitCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Entretien corporel

Employeur

LAGOA

10 à 19 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Conseiller / Conseillère beauté e-commerce télétravail H/F - TROYES

    10 - TROYES

    Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LABONNEALTERNANCE(déjà vu)

    Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne (H/F)

    PASSION BEAUTE  - 10 - Aube

    Réalise les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseille en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Peut encadrer une équipe ou...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.