Offre n° 194HQZB
CHEF DE PARC (H/F)
69 - Mions - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans les travaux du BTP, un Chef de parc (H/F) : Vous aurez comme missions : - Gérer et assurer l'entretien du parc : les dépôts de matériaux, l'entretien des engins... - Assurer la conformité règlementaire des matériaux (levages, contrôles techniques...) - Assurer le suivi auprès des fournisseurs concernant les modalités de maintenance et assurer la transmission des informations auprès des utilisateurs des machines et camions (procédures d'entretien), - Assurer l'entretien du matériel de manière quotidienne, - Intervenir sur les pannes et contacter le fournisseur adapté aux besoins, - Sensibiliser les collaborateurs (les conducteurs, chauffeurs et utilisateurs) sur la maintenance des machines et des camions, - Assurer la distribution des matériaux, - Tenir à jour les dossiers en rapport avec le matériel, - Gérer le stock de matériaux élémentaires dont vous assurez la gestion, - Participer aux approvisionnements des certains chantiers (en dépannage), - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des locaux, - Proposer des actions afin d'assurer l'amélioration du service. PERMIS C + FIMO et CACES 9 et 10 serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier les réceptions de véhicules
Permis
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
BIRD INTERIM LYON CENTRE
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