Installée dans le Gard, cette PME familiale d'environ 100 collaborateurs est un acteur reconnu dans la distribution et la transformation de métaux : acier, aluminium, inox... Elle propose des prestations sur-mesure, notamment pour les professionnels du bâtiment, et rayonne sur tout le Grand Sud. Dans le cadre d'un renfort stratégique de son équipe, elle recherche aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle, en CDI, pour un démarrage dès que possible. Votre mission ? Que les machines tournent rond, sans accroc et sans fausse note.En lien direct avec le Directeur d'exploitation et le Responsable de Production, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'outil de production. À vous de faire rimer performance, sécurité et fiabilité : - Assurer la maintenance préventive et corrective sur nos équipements : laser, scies, perceuses, ponts roulants... - Réaliser l'entretien courant, le nettoyage et participer à la conception de nouvelles installations - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques, évaluer les coûts et assurer leur mise en oeuvre - Suivre les interventions via reporting régulier : besoins en pièces, immobilisation des machines, rapports de maintenance - Participer à la formation des équipes internes à l'utilisation et la prévention des pannes - Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les conditions d'intervention Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, type BTS Maintenance des Systèmes de Production, Electrotechnique, CIRA, CRSA (ou DUT Génie Industriel / Génie Electrique et Informatique Industrielle) Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans la métallurgie. Compétences clés : - Solides bases en mécanique, électricité, électronique, électromécanique et pneumatique - À l'aise avec la lecture de plans techniques - Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO - Sens de l'organisation, de la rigueur et gestion des priorités - Bon relationnel, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un cadre de travail stable et bienveillant Conditions de travail - Horaires de journée - Travail possible le samedi (repos compensé le lundi) - CDI à pourvoir dès que possible Rémunération & Avantages : Salaire selon expérience et profil, 40 KEUR, 13e mois, prime de vacances (après 1 an d'ancienneté)