Suite à un départ en retraite et dans l'attente de l'arrivée d'un nouveau titulaire, la commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) animateur(trice) pour son Multi-Accueil « Les Petites Frimousses » pendant la période estivale pour une durée d'un mois. Cette structure accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans et veille à leur bien-être, leur sécurité ainsi qu'à leur développement global. Placé(e) sous l'autorité de la Direction de la crèche, l'animateur(trice) accompagne les enfants dans leur développement, garantit leur sécurité et contribue au bon fonctionnement de l'établissement. MISSIONS DU POSTE Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant : - Accueillir les enfants et créer un climat de confiance ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Accompagner les enfants au quotidien : maternage, repas, endormissement ; - Observer les comportements pour ajuster les propositions éducatives. Participation aux soins, à l'hygiène et à la sécurité : - Réaliser les soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité et de confort ; - Encadrer les repas et les siestes ; - Préparer les chariots repas ; - Assurer l'hygiène des espaces de vie ; - Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, les jouets et le mobilier ; - Veiller à la propreté des locaux au fil de la journée (ramassage des déchets, rangement des jouets, balayage, lavage si nécessaire) ; - Apporter une aide à l'agent polyvalent en poste sur les opérations de nettoyage du quotidien. Entretenir les relations avec les familles : - Accueillir et informer les familles dans un climat de confiance ; - Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant (comportement, soins, alimentation, sommeil.) ; - Maintenir une communication respectueuse et discrète avec les familles. Participer au bon fonctionnement du Multi-Accueil : - Participer aux réflexions pédagogiques en étant acteur de la dynamique d'équipe ; - Respecter les règles de vie et les consignes de sécurité ; - Contribuer à l'ambiance positive de la structure et au bon fonctionnement du service ; - Rendre-compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) ; - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 ; - Congés imposés durant la période de fermeture de la structure. PROFIL DU CANDIDAT Connaissances professionnelles : - Assurer la sécurité des enfants au quotidien ; - Recevoir et transmettre l'information. Compétences relationnelles : - Savoir travailler en équipe ; - Sens de la communication ; - Sens du service public ; - Respectueux ; - Etre à l'écoute.