Secrétaire médico-social en alternance H/F (H/F)

Secrétaire médico-social en alternance H/F (H/F) 06 - NICE

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Offre n° 194HSCF
Secrétaire médico-social en alternance H/F (H/F)

06 - NICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

L'APREH est une Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d'un siège social, 490 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs. Horizon 06 accompagnent dans leur vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Nous recrutons : OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE : SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL EN ALTERNANCE (H/F) Vos missions : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES PERSONNES ET DES FAMILLES : - Organiser administrativement les admissions (gérer la liste d'attente, préparer les dossiers d'admission, établir les contrats de séjour, .) - Faciliter l'accès aux droits et aux démarches administratives - Gérer les dossiers administratifs relatifs au suivi des personnes accompagnées (CDAPH, Aide sociale, CAF, CPAM, .) - Informer les personnes accompagnées et leurs familles sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et les différents acteurs - Gérer les données des personnes accueillies sur les logiciels dédiés (gestion du Dossier Unique / Logiciel IMAGO, Via trajectoire, .) PARTICIPER À LA MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE : - Participer à l'évaluation de la situation sociale et co-élaborer un plan d'action négocié avec les divers acteurs - Développer le travail en réseau et les partenariats - Assurer la mission de Coordinateur de parcours au sein de l'APREH ASSURER LA MISSION DE CORRESPONDANT QUALITÉ : - Participer au déploiement et la continuité de la politique qualité de l'établissement - Participer à la Démarche Qualité et la Gestion Des Risques de l'établissement (Copil, mise en place d'outils, .) - Elaborer des outils d'aide à la décision (projets-Evaluation externe, .) - Participer à la communication interne et externe (Revue de Direction, enquête satisfaction, .) - Gérer et assurer le suivi des indicateurs Profil : Expérience : Débutant accepté Formation supérieure de niveau 5 en cours ou à débuter prochainement, souhaitée dans le champ de la santé ou du médico-social ou de la qualité (BTS SP3S) Très bonne maitrise de l'outil informatique et bureautique Bonnes capacités rédactionnelles Polyvalence, rigueur et capacité d'organisation Sens du travail en équipe Sens de la confidentialité Rémunération et avantages liés au poste : Poste à temps complet, dès que possible Salaire suivant profil et expérience à partir de 486,49€ par mois jusqu'à 1801,80 43 jours de congés Accès à la formation collective et individuelle Chèques Vacances, chèques cadeaux, tickets restaurants

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
  • Mutuelle
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

HORIZON 06

20 à 49 salariés


L'APREH,Association Pour la Réadaptation et l Épanouissement des Handicapés des Alpes-Maritimes Les Foyers Les Baous accueillent et accompagnent dans leur vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap moteurs avec ou sans troubles associés. La capacité totale d accueil est de 40 places et 2 accueils temporaires Mme Rania AMMAR

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