ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SCOLAIRE (H/F) 31 - PORTET SUR GARONNE
Offre n° 194HTJN
ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SCOLAIRE (H/F)
31 - PORTET SUR GARONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Au sein du service « Sports-Jeunesse » vous intervenez sur le dispositif CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) et participez à l'accompagnement scolaire et éducatif des jeunes et de leurs familles du CM1 au lycée, afin de favoriser leur réussite scolaire et sociale. Missions principales : Apporter une aide méthodologique au travail scolaire Motiver et encourager l'enfant dans son travail Aider les enfants à acquérir des méthodes, des approches, des relations facilitant l'accès aux savoirs Soutenir et à accompagner les familles dans leur rôle parental, afin de favoriser un environnement propice à la réussite scolaire et au développement social de leurs enfants L'accompagnateur sera en relation avec l'environnement de l'enfant dans le cadre de la rencontre avec les familles et avec les enseignants Profil recherché et compétences requises : -Niveau scolaire permettant l'accompagnement scolaire du public visé (BAC minimum) -Le BAFA est un plus ainsi qu'un bon niveau de culture générale et la maîtrise de la langue française (écrit et oral), un profil scientifique serait apprécié -Première expérience professionnelle auprès d'un public enfant et/ou adolescent -Savoir accompagner les parents dans les relations avec les établissements scolaires et dans leur rôle éducatif -Être à l'écoute, disponible et patient -Avoir un bon sens de l'observation et du relationnel -Savoir animer des ateliers éducatifs -Avoir la capacité d'aider au travail scolaire (jusqu'au niveau lycée) et plus particulièrement dans les matières scientifiques. -Discrétion, confidentialité et aptitudes éducatives sont des qualités indispensables pour bien exercer ces missions -Sens du service public Renseignements liés au poste : Temps de travail annualisé (670h par an, entre le 1er septembre et le 31 aout) Horaires : Périodes scolaires : - 490 heures fixes en face à face pédagogique (lundi 16h30-19h15, mardi, jeudi et vendredi 16h15-19h15, mercredi 14h30-16h30) - 29 heures dans le cadre des réunions hebdomadaires - 90 heures de réunion de rentrée et de bilan (suivi des familles, actions parentalité, liens avec les établissements scolaires, préparation de projets) Vacances scolaires : stages à hauteur de 60h/an Contrat du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026 Lieu de travail : différents sites sur le territoire portésien Cadre d'emploi envisagé : grade d'adjoint d'animation territorial principal 2ème classe Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA), contrat groupe pour participation employeur mutuelle et prévoyance Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 24 juillet 2025 Par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr ou par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l'Hôtel de Ville 31120 PORTET SUR GARONNE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Régime indemnitaire + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE de Portet sur Garonne
100 à 199 salariés
Au confluent de l'Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d'un cadre de vie naturel et protégé.
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