Le poste comporte trois axes de travail : - Travail pour la captation de logement dans le parc privé et la mobilisation de logement auprès des bailleurs publics, - Mission de gestion locative adaptée, - Interventions sur les dispositifs d'accompagnement liés au logement et plus précisément sur les thématiques des violences conjugales (Intermédiation locative et dispositif d'accueil des personnes auteur de violences conjugales). - Interventions sur l'arrondissement de Lens. Compétences requises: Connaissance des dispositifs relatifs aux violences conjugales ; Connaissance sur les dispositifs relatifs à l'accès et au droit au logement ; Connaissance des dispositifs relatifs à la politique du logement et du logement accompagné ; Autonome dans le travail et sens des responsabilités ; Capacités dans l'organisation du travail ; Facilités dans la rédaction des écrits professionnels ; Travail en équipe pluridisciplinaire ; Savoir développer un réseau partenarial. ; Aisance à l'écrit et maîtrise de l'outil informatique. Qualités requises: Capacités relationnelles et sens du travail en équipe, Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local, Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Respect, empathie et discrétion professionnelle, Capacité d'adaptation Goût prononcé pour les expérimentations et la réflexion sur les pratiques professionnelles, Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.