Educateur technique spécialisé (H/F)

Educateur technique spécialisé (H/F) 12 - Saint-Laurent-d'Olt

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Offre n° 194HVMP
Educateur technique spécialisé (H/F)

12 - Saint-Laurent-d'Olt - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2025

Nous recherchons notre futur(e) Educateur technique spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps partiel (0,70 ETP), à pourvoir dès à présent. Mission Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Il participe aux réunions institutionnelles. Responsabilités Sous l'autorité du cadre éducatif, l'éducateur technique spécialisé a en effet une triple fonction : - L'accompagnement éducatif de personnes handicapées ou fragilisées, - Leur formation professionnelle par l'apprentissage de savoir-faire, - L'encadrement technique de la production des ateliers dans lesquels il intervient. Ce qui fait de lui le seul travailleur social à placer les valeurs du travail au centre d'une pratique éducative et relationnelle. Auprès d'adolescents avec une déficience intellectuelle légère, il transmet des compétences dans un but de socialisation et d'intégration professionnelle des jeunes. Son action vise la réassurance des personnes sur leurs capacités d'apprentissage. Il est également de plus en plus présent dans les dispositifs d'insertion professionnelle et dans les ateliers des centres d'hébergement et de réinsertion sociale, où il conçoit et met en œuvre des projets personnalisés de formation. Quel que soit le lieu d'exercice, son intervention s'inscrit dans un cadre pluriprofessionnel : moniteurs d'atelier, éducateurs spécialisés, soignants, artisans et responsables d'entreprises. Attributions Administration et gestion L'éducateur technique (spécialisé) assure l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées par l'encadrement d'activités techniques afin de travailler leur insertion sociale ou professionnelle. Il élabore des parcours d'insertion, met en œuvre des actions de formation professionnelle et assure l'encadrement technique d'activités professionnelle. Il repère et évalue les aptitudes sociales et techniques des personnes et identifie leurs besoins. Il structure et coordonne des espaces d'activités professionnelles en privilégiant l'approche sociale et éducative des personnes et du groupe. Il veille à l'équilibre entre épanouissement des personnes et exigence de l'activité et/ou travail. En combinant des savoir-faire professionnels et techniques et une approche éducative, il communique ses analyses et ses expériences en équipe. Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du cadre éducatif : - Participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe de ce fait activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - Il peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement, mises en place pour actualiser le projet. - Il participe à la réunion hebdomadaire du service, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon besoin. - Il participe à toutes réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne. Ressources allouées Il peut être appelé à se déplacer sur les sites de scolarisation ou de stages des jeunes, dans les lieux de résidence des familles et des familles d'accueil ainsi que pour des réunions avec les partenaires Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité le véhicule du service au départ de Saint-Laurent-d'Olt ou d'Onet-le-Château. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • 1574,15 € brut -
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur technique spécialisé Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

PEP'S 12

6 à 9 salariés


Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité. Mme Léna ARENDT

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