1 agent technique (H/F) 54 - Saint-Nicolas-de-Port
Offre n° 194HYHT
1 agent technique (H/F)
54 - Saint-Nicolas-de-Port - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un agent technique à temps complet à partir du 01/09/2025 Statut et rémunération : CDD ou titulaire de la Fonction Publique Grade ciblé : Ouvrier Professionnel Temps de travail et horaires : Poste à 100% 35 heures hebdomadaires Horaire de jour du lundi au vendredi, participation aux astreintes technique (nuit et WE) Définition : Assurer la maintenance préventive et curative dans tous les corps de métier. Pré requis : - Discrétion professionnel - Sens de l'organisation et de l'observation - Disponibilité - Sens du relationnel et de la communication - Maîtrise technique TCE Missions permanentes : - Maintenance préventive et curative des installations de courant fort et faible (téléphones, alarmes techniques, appel infirmier, centrale de détection .) formation à prévoir. - Consignations installations électriques basse tension : formation, habilitation à prévoir - Maintenance préventive et curative des installations de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et des équipements paramédicaux, formation à prévoir. - Travaux de rénovation TCE - Assurer les gardes techniques tous corps d'état (permis B indispensable), formation à prévoir - Polyvalence dans les domaines de la plomberie (niveau 1), de la serrurerie-mécanique, de la menuiserie et de la peinture - Evaluer les besoins en matériels et matériaux - Réaliser les travaux courant en électricité courant fort et faible, peinture, plomberie (niveau 1), sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie - Relevé de température du réseau sanitaire - Relevé mensuelle de tous les compteurs (eau, eau chaude sanitaire électricité, compteur d'énergie) - Détecter les disfonctionnements des installations et des équipements - Utilisation et maintenance de l'outillage - Assurer, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes Missions ponctuelles ou spécifiques: - Déneigement - Accompagnement des stagiaires Savoir -faire requis : - Motivation, disponibilité et organisation - Maîtrise de l'outil informatique, GMAO - Posséder des qualités relationnelles, aptitude à la communication - Connaître ses limites de compétences - Savoir se procurer les fiches techniques des divers équipements - Savoir lire les plans des bâtiments et des réseaux (savoir localiser et identifier) - Savoir préparer son environnement de travail, diagnostiquer les pannes - Travail en équipe - Savoir suivre, contrôler et évaluer les travaux réalisés - Analyser et mettre en œuvre les procédures internes de l'établissement Connaissances : - Connaissances générales des techniques TCE, détaillées pour les installations CFO-CFA - Connaissances générales des réglementations et normes - Connaissances détaillées de l'organisation des services de soins, administratif, .. - Connaissances détaillées des procédures internes de l'établissement - Connaissances générales en informatique
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon grille indiciaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE ST NICOLAS DE PORT
500 à 999 salariés
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard. Mme GHEMM RECRUTEMENT
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