Animateur/Animatrice périscolaire (H/F) 32 - FLEURANCE
Offre n° 194HZFM
Animateur/Animatrice périscolaire (H/F)
32 - FLEURANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Nou recherchons 5 animateurs/trices Missions: - prise en charge des enfants scolarisés dans l'école Louis Monge durant les temps périscolaires (pause méridienne + soir après la classe) - travail d'équipe en vue de la mise en place des meilleures conditions d'hygiène, de sécurité, d'épanouissement et de bien être des enfants - accueil des publics enfants/parents Activités: - animations d'activités sportives, manuelles ou culturelles - respect du rythme et des besoins des enfants - respect des équipements et du matériel Compétences: - avoir une certaine connaissance en animation ou en pédagogie - être capable de travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la structure - être capable de gérer un groupe d'enfants (discipline, sécurité...) - avoir le sens de l'accueil pour les parents et les enfants (ALAE) - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques de la structure d'accueil - encadrer des activités de loisirs et d'adapter aux différents publics - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - impulser et animer la dynamique du groupe Diplômes: - BAFA OBLIGATOIRE - CAP Petite Enfance souhaitable Horaires: annualisés Temps de travail: semaine pouvant aller jusqu'à 14h hebdomadaire selon nécessité de service
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- SMIC au prorata TPS travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
1 ou 2 salariés
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