Dans le cadre d'un renfort des équipes, nous recherchons : Un / Une Adjoint(e) au chef de dépôt (F/H) pour une prise de poste dès que possible. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de Dépôt, vous serez formé et accompagné pour prendre en main la gestion quotidienne du dépôt et des équipements. Ce poste est une véritable opportunité de montée en compétences progressive sur les aspects techniques, logistiques et organisationnels. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Participer à la gestion et à l'entretien du matériel portatif (découpeuses thermiques, visserie, petits engins.). - Maintenir le dépôt propre, rangé et bien organisé (intérieur et extérieur). - Préparer les équipements pour les chantiers, assurer les livraisons et les récupérations locales. - Gérer les commandes de quincaillerie et consommables, réceptionner les marchandises. - Suivre les stocks, organiser les transferts de véhicules et engins. - Contrôler les équipements (VGP, EPI, camions en location) et signaler les anomalies. - Répondre aux demandes urgentes des équipes terrain et les accompagner dans la logistique. QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT - Respecter les consignes de sécurité et environnementales. - Contrôler et entretenir les EPI (harnais, élingues, vêtements.). - Participer au tri des déchets et à la réduction des gaspillages. - Être attentif aux risques et force de proposition pour améliorer les pratiques. PROFIL IDÉAL Ce poste est idéal pour une personne : - dynamique, débrouillarde, avec un bon sens pratique. - fraîchement diplômée ou en reconversion professionnelle souhaitant apprendre un métier technique sur le terrain. - À l'aise avec le travail manuel et les environnements de chantier. - Curieuse, motivée pour apprendre et évoluer dans une entreprise familiale. - Capable de s'organiser, de prendre des initiatives et de travailler en autonomie. Compétences souhaitées : - Permis B obligatoire - Notions de mécanique (changer une roue, une batterie, etc.) - Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES apprécié, possibilité de formation) - Maîtrise de base en informatique (Pack Office, mails, logiciel de stock) - Bon relationnel avec les équipes terrain (12 équipes réparties en binômes ou groupes) Formation souhaitée : - CAP/BEP/Bac Pro - Expérience chantiers est exigée pour la compréhension terrain - Connaissance mécanique (premier niveau), ou électromécanique, ou équivalent Compétences informatiques fortement appréciées (Pack Office, logiciel de gestion de stock). RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL o Rémunération fixe annuelle brute 30k€ euros o Intéressement o Ticket restaurant o PPV o Mutuelle familiale prise en charge 50% Les moyens mis à disposition : Chariot élévateur, le CACES serait un plus. Le temps de travail : 35H Vie interne à la structure : Arbre de Noël, Repas annuel, Sorties familiales de cohésion proposées L'ENTREPRISE Fondée en 1986,la société est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de couverture, bardage, étanchéité. Basée à Lempdes, dans le Puy-de-Dôme, elle comporte plusieurs domaines d'expertise : o Couverture : Réalisation de toitures en bac acier, toitures sèches.. o Bardage : Installation de bardages en différents matériaux, assurant l'isolation et la protection des bâtiments. o Étanchéité : Application de membranes synthétiques ou bitumineuses pour prévenir les infiltrations d'eau et protéger les structures. Certifiée Qualibat RGE, l'entreprise valorise le développement durable et la transmission des savoirs. 3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE : 1. Un poste terrain, formateur et évolutif 2. Une entreprise qui valorise le travail bien fait et l'humain 3. Un encadrement bienveillant pour apprendre et progresser