Auxiliaire de puériculture (H/F) 72 - MAMERS
Offre n° 194HZYJ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
72 - MAMERS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2025
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour le multi-accueil de Mamers en contrat CDD contractuel, à temps complet, pour remplacement d'un congé maternité, à compter du 08 septembre 2025 (ou dès le 25 août selon la nécessité du service) jusqu'au 13 janvier 2026 inclus. Sous l'autorité du responsable du multi-accueil : - Accueillir l'enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Contribuer au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique - Collaborer avec l'équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants PROFIL - Capacité à travailler en équipe avec les professionnels pour offrir des soins de qualités aux enfants - Observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication) - Patience et douceur - Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et d'éveil visant à son bon développement sensoriel et moteur - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit - Gérer le matériel nécessaire au fonctionnement de la structure - Assurer le relais en cas d'absence de la directrice et de l'adjointe - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires - Effectuer les tâches de rangement, de désinfection du matériel et des surfaces - Développer des relations positives avec les enfants et leurs familles Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Salaire selon expérience Poste basé au multi-accueil de Mamers 35H/semaine Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absence du personnel Congés pris sur les dates de fermeture de la structure Profession et conditions d'exercice réglementées Pénibilité liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser, avant le 20 juillet 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois 7 place Henri Coutard 72260 MAROLLES LES BRAULTS Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
Travail en journée - Salaire
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'Etat Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitude à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- A l’écoute des enfants/familles avec bienveillanceCette compétence est indispensable
- Connaissance des mesures d'hygiène et sécuritéCette compétence est indispensable
- Connaissance du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
- Etre force de propositionCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CDC MAINE SAOSNOIS
100 à 199 salariés
Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 500 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe plus de 140 agents (titulaires, contractuels, droit privé) de filières différentes. Mme Camille TRIFAULT
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