MISSIONS Le ou la candidat (e) devra : 1. Assurer la préparation et le déroulement des opérations d'intégration et test des équipements 2. Assurer la planification et l'ordonnancement des activités 3. Distribuer les activités en atelier 4. Faire l'industrialisation des équipements (gamme /procédure/ outillage/banc de test) 5. Participer aux phases de développement (besoin de maquettage, suivi et test de validation) Préparation et Industrialisation : - Développe et rédige les procédures d'intégration et d'assemblage mécanique, de procédés et procédures d'essais en collaboration avec l'équipe essais. - Optimise les méthodes dans un objectif d'efficacité de production (délai & coût) - Définit et participe à la conception des outillages/moyens de production et bancs d'essai, en collaboration si nécessaire avec le bureau d'étude et l'équipe d'essai. - Pilote les activités confiées au magasin - Coordonne le lancement en production (magasin et service achat) - Forme les opérateurs et les techniciens de production (équipes de montage) Pilotage, planification et ordonnancement : - S'assure que les activités de productions (montage et essais) respecte le planning projet et communique l'avancement aux chefs de projet - Participe à la planification dans les ateliers des activités de production en relation avec le responsable du pôle production et des chefs d'équipes de montage et d'essais - Pilote l'ordonnancement via l'ERP (création OF) Réalisation : - Encadre les aspects techniques de production auprès des opérateurs et des techniciens de production (équipes montage et essais) - Coordonne la production avec les autres services supports (contrôle, atelier, qualité) - Valide les documents « as run » PROFIL : Le ou la candidat (e) devra : - Etre rigoureux, travailler dans un esprit d'équipe, être réactif, avoir une grande capacité d'adaptation et être force de proposition - Avoir des connaissances techniques mécaniques et de mise en œuvre de procédés, d'essais, de polyvalence technique, de suivi de production et d'ordonnancement. - Avoir des connaissances dans le domaine des électro-mécanismes ou des moteurs électriques. - Etre un manager de proximité, rédiger des procédures opérationnelles, avoir une capacité manuelle pour le montage mécanique. Formation et niveau requis : Ingénieur ou niveau équivalent, Technicien expérimenté Métier de la mécanique, micromécanique Métier de la production Pratique de l'Anglais écrit et parlé : techniques et communications courantes Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de l'intégration, de l'assemblage mécanique et des essais d'électro mécanisme ou moteurs électriques ou dans le suivi de production ou l'industrialisation, dans les secteurs aéronautique/spatial/nucléaire. CDI Salaire : selon profil