3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous rejoindrez une équipe composée de 7 agents. Missions principales Participation au plan de communication annuel du service Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication, de plans de communication et du budget communication Être force de proposition au sein du service (techniques et outils de communication, actions à mener, etc.) Evaluer les outils de communication mis en place Conduite de projets Dans le cadre de l'accompagnement du pôle Affaires Culturelles, accompagner et conseiller les services (analyser les besoins et apporter des réponses adaptées) Conduire les projets de A à Z avec un plan de communication et un retroplanning précis, en collaboration avec son binôme dédié au graphisme des supports Mesurer l'impact de ses actions, avec un bilan par projet Gestion des supports et des canaux de communication Superviser les relations médias Superviser les réseaux sociaux Culture et Patrimoine, avec un plan établi Gérer les sites Internet du pôle Affaires Culturelles (mises à jour, gestion de l'agenda et publications d'actualités) Superviser les reportages vidéo et photo (soi-même ou avec un prestataire) Rédiger des contenus en adaptant les messages aux publics cibles Gérer la revue de presse interne Missions secondaires Superviser les réseaux sociaux de la communauté de communes, en lien avec les autres chargées de communication Accompagner la création des supports de communication, selon les besoins du binôme Animer le site web de la collectivité, selon les besoins du service Couvrir différents événements, selon le planning du service Profil recherché : Diplôme supérieur dans le domaine de la communication Excellente qualité rédactionnelle. Bonne maîtrise des réseaux sociaux Bon relationnel et expérience des relations médias Maitrise de l'environnement web (mises à jour de sites Wordpress) Vision stratégique et hauteur de vue Rigueur et soin des détails Créativité et enthousiasme : bonne capacité à s'approprier les sujets confiés et à proposer de nouvelles idées Sens du service, adaptabilité et capacité à travailler en équipe Appétence pour l'environnement des collectivités territoriales et la communication publique Conditions : Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 Travail à temps complet : 39h / semaine (25 jours de congés + 23 jours de RTT). Journée de travail sur le site du Daviaud 2 fois par mois Travail en soirée et week-end possible selon les évènementiels organisés par la collectivité pour reportage photo, vidéo, interview. 1 jour de télétravail par semaine Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prévoyance, CNAS/FDAS, Amicale du personnel. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.