Sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission aménagement de la CCLNG, en lien avec les référents des quatre Communautés de communes de Haute-Gironde et les membres du Comité de pilotage (COPIL), l'agent assurera l'animation de la Démarche Alimentaire Territoriale. Missions principales : Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions de la DAT Haute-Gironde en concertation avec les membres du comité de pilotage ; Piloter et suivre le budget de la DAT Haute-Gironde ; Animer les instances de gouvernance et les groupes de travail thématiques de la DAT Haute-Gironde Animer et mettre à jour les dispositifs de communication de la démarche : rédaction d'une newsletter mensuelle, mise à jour du site www.producteurs-haute-gironde.fr , animation de la page Facebook « Du champ à l'assiette en Haute-Gironde », mise à jour du guide de l'installation agricole en Haute-Gironde ; Représenter la DAT Haute-Gironde dans les réseaux d'acteurs de l'agriculture et de l'alimentation, dans les démarches de coopération interterritoriales (ex. : Recol'Terra) et lors d'évènements en lien avec la thématique (Fête de l'Asperge, etc.) Organiser/co-organiser des évènements visant à promouvoir une agriculture nourricière durable sur le territoire de la Haute Gironde. Savoir-faire : Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles ;Traduire des orientations politiques en plan d'actions ; Évaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des axes d'intervention définis par la collectivité ; Encourager et animer un réseau de partenaires autour d'une stratégie et/ou de projets ;Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, entreprises ;Rédiger des synthèses à l'attention des élus et partenaires ; Optimiser les procédures administratives ; Communiquer sur les dispositifs, les objectifs et les réalisations ;Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; Synthétiser les attentes et besoins des partenaires ;Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales. Savoir : Enjeux et évolutions des politiques publiques, et du développement territorial ; Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement de l'information ; Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial ; Techniques et outils de communication orale ou écrite ; Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ; Méthodes d'ingénierie de projets ; Techniques de dynamique de groupe et d'animation de réunions ; Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ; Connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales ; Connaissance des dispositions générales de la Fonction Publique Territoriale; Techniques et outils de communication publique et numériques ; Maîtrise des cadres d'intervention financière des partenaires ; Techniques de gestion et d'organisation de l'activité; Méthodes de management, notamment par projets et objectifs. Profil: idéalement vous êtes titulaire d'un Master 2 en aménagement et développement du territoire ou Ingénieur en agronomie, agroalimentaire et environnement . Recrutement dès que possible nous proposons un CDD jusqu'au 31 décembre avec la possibilité de poursuivre dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans sous réserve di cofinancement attendu. Pour postuler , renseigner la lettre de motivation sur notre site et envoyer votre CV