Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal. Lieu d'éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteur de handicap ou atteint de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Missions Accueil des enfants et de leurs familles : Gestion de l'équipe Gestion administrative et financière Gestion des locaux en lien avec la direction et le référent patrimoine Relations avec les partenaires et les autres services de la Ville. Profil recherché Formation diplôme d'infirmier puériculteur avec une expérience préalable de direction d'EAJE ou de continuité de direction d'au moins 6 mois est requise Compétences et qualités Savoir faire: -Savoir encadrer un groupe d'enfants et de professionnel.les petite enfance -Conduite de projet, de réunion et management d'équipe -Savoir mettre en place un accueil adéquat et de qualité Savoir être: -Esprit synthétique ; créativité et dynamisme -Sens de l'écoute, de la médiation et de l'observation -Souplesse et adaptabilité -Qualités relationnelles et capacité à fédérer -Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures Connaissances: -Connaissance de l'environnement de la petite enfance et de la réglementation -Connaissance de la psychologie de l'enfant, de l'analyse et décryptage des comportements -Connaissance des réglementations, des normes d'hygiène et de sécurité -Connaissances en informatique Vous postulerez en ligne si votre candidature est validée en présélection.