Chargé / Chargée de développement (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 194JJBQ
Chargé / Chargée de développement (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Poste à pourvoir dès que possible CDD de remplacement (remplacement arrêt de travail) Votre mission principale Vous êtes un moteur de l'innovation au sein de SPAD. Votre rôle est de planifier et mettre en œuvre des missions transversales qui participent au développement qualitatif de la structure et à la valorisation de son image auprès de ses publics (usagers, salariés, partenaires). Vous travaillez en collaboration directe avec la direction et les différents services. Vos principales responsabilités - Développement et animation de projets de prévention (ateliers, espace prévention, théâtre.) - Formation interne sur les thèmes du bien-être et de la prévention à domicile - Gestion de projets subventionnés : appels à projets, partenariats, recherche de financements - Communication interne et externe : mise à jour du site web, supports papier, livrables projet - Contribution à la stratégie RH : valorisation de la marque employeur, visites lycées, relations écoles - Soutien transversal aux équipes administratives en fonction des besoins ponctuels Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez un bac+2 ou plus, avec une sensibilité forte aux enjeux du secteur médico-social - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et savez rédiger des documents clairs et structurés - Vous aimez animer des projets, prendre des initiatives, proposer et tester des idées - Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et représenter une structure auprès de partenaires Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et autonome, à fort impact social - Une structure à taille humaine, avec une gouvernance bienveillante - Une équipe engagée, expérimentée et solidaire - Une opportunité de développer vos compétences et d'innover dans le secteur de l'aide à domicile
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2095.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Contribuer à des projets de développement socialCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
SPAD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Rejoignez SPAD, acteur majeur du service à la personne depuis 1987 SPAD œuvre depuis près de 40 ans pour le maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou accidentées, sur le territoire d'Arlysère. Notre objectif : permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions, avec dignité et autonomie - hors soins infirmiers. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail, pour contribuer activement à notre rayonnement local, à notre qualité de service et au développement de nouveaux projets. Mme Florine SANDRAZ
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