- Accueil du public et présence sur les créneaux d'ouverture de l'espace jeunes, mais également hors les murs (au collège, au lycée, dans les quartiers) * présence auprès des jeunes sur les réseaux sociaux * aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux qui ne fréquentent pas les structures jeunesse - Développer des actions de prévention et de médiation en lien avec les partenaires * recueillir des informations relatives à la situation des jeunes et coopérer avec les autres institutions présentes sur le territoire (CODASE, département, ) pour répondre aux besoins des jeunes * communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés * se faire identifier par les partenaires œuvrant pour la jeunesse sur le territoire * élaborer des pistes de travail pour répondre aux besoins des jeunes sur le territoire * participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse - Responsabilité partagée de l'organisation et de l'animation de l'espace jeune, en lien avec l'équipe d'animation jeunesse, en référence au projet éducatif - Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques, en lien et concertation avec l'équipe d'animation - Accompagnement des jeunes au montage et à la réalisation de leurs projets, et dans leur engagement citoyen : *mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, et ouvrir le champ du possible * décrypter les envies, les idées et contribuer à leur reformulation pour une transformation en projet * accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen * dialoguer avec les parents pour les sensibiliser et les impliquer afin de valoriser l'initiative des jeunes - Contribution dans les autres activités au sein du service jeunesse, du pôle services à la population et en lien avec les autres services de la collectivité (notamment le pôle vie locale) PROFIL RECHERCHE : Diplôme de niveau 4 dans l'animation, permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS LTP, DUT carrières sociales, ).Permis B indispensable. Connaissances de l'environnement socioculturel et des politiques jeunesse. Connaissance du public 11/29 ans et de ses problématiques au sens large. Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les jeunes. Aptitude à la conduite de projets. Aptitudes relationnelles et pédagogiques. Rémunération basée sur la grille indiciaire des animateurs territoriaux. Temps de travail annualisé : forte activité pendant les vacances scolaires. Contraintes selon les projets et les nécessités de service, présence possible le week-end et en soirée. Contact avec les jeunes au quotidien. Polyvalence nécessaire avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures + CV sont à adresser avant le 30/06/2025, à l'attention de Madame la Maire sur : service-personnel@ville-moirans.fr