Formateur en plomberie (H/F)

Formateur en plomberie (H/F) 973 - CAYENNE

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Offre n° 194JKHM
Formateur en plomberie (H/F)

973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2025

Pour la rentrée 2025, le CFA recherche son nouveau formateur H/F en plomberie. Vous aurez en charge les deux niveaux du CAP Monteur en installations sanitaires. Vous devrez : - préparer vos cours - assurer les cours en face à face - effectuer des évaluations régulières des acquis des connaissances des apprentis - assurer les visites obligatoires en entreprise (2 par an) - assister aux conseils de classe, réunions pédagogiques... - remplir les documents administratifs (cahiers de texte, bulletin de notes, fiches de visites en entreprise...) Vous serez présent au CFA 2 semaines sur 3, à raison de 12h de cours en face à face par semaine. A ces heures, s'ajouteront les conseils de classe, les visites en entreprises, parfois quelques réunions. Une bonne connaissance du métier est indispensable (titulaire d'un CAP équivalent à minima + au moins 2 ans d'activité professionnelle dans le métier visé par le diplôme). Des notions en formation sont un plus.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 36.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - sur le métier visé par le diplômeCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Plomberie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçonCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)Cette compétence est indispensable
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Proposer des travaux et des exercices pratiquesCette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaireCette compétence est indispensable
  • Adaptation des cours aux différents styles d'apprentissage
  • Connaissance des technologies éducatives
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Evaluation continue des progrès des élèves
  • Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
  • Gestion de classe
  • Gestion du temps en salle de classe
  • Maintenir une atmosphère de classe positive
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Programme de l'Education Nationale
  • Préparation aux examens
  • Respecter les normes de sécurité dans les activités scolaires

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Le CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Guyane forme chaque année plusieurs centaines de jeunes aux métiers que l'on côtoie au quotidien (pâtisserie, mécanique, coiffeur, esthéticienne, plombier, climatisation, cuisinier, serveur...). Travailler au CFA c'est permettre à nos apprentis d'acquérir les compétences pour construire la Guyane de demain.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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