Vous rejoignez un collectif engagé pour l'utilité sociale et l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi. Partageant les valeurs humaines de l'Afpa, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des sites et des conditions de travail des salariés. Missions principales (sous la responsabilité du Directeur du Siège) : - Assurer le bon fonctionnement opérationnel des sites - Gérer les prestations des sous-traitants et relations avec les représentants des sites - Assurer le suivi de l'activité et le reporting Activités clés : LOGISTIQUE/ GESTION DES ESPACES : - Gestion des fournitures et équipements (informatique, téléphonie, parc automobile) - Coordination des déménagements et aménagements - Suivi des réservations des espaces communs - Organisation des transferts de matériel et mobilier inter-sites MAINTENANCE/ ENTRETIEN DU SITE : - Priorisation des interventions selon les risques et la sécurité - Maintenance préventive et corrective (plomberie, électricité, maçonnerie.) - Gestion des registres obligatoires et documents d'entretien - Coordination des travaux et remplacement d'équipements défectueux GESTION DE LA SOUS-TRAITANCE/ CONFORMITE : - Suivi des interventions et relations avec les prestataires - Contrôle qualité des services rendus selon les cahiers des charges HYGIENE SECURITE CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contribution aux mises à jour des documents réglementaires (DUER, PAPRACT) - Relai et appui au responsable HSCT Profil recherché : COMPETENCES CONNAISSANCES : - Gestion des infrastructures et maintenance - Maîtrise des règles de sécurité et hygiène au travail - Capacité à gérer les urgences et prendre des décisions rapides - Organisation, autonomie et rigueur - Sens du service et capacité d'écoute - Compétences numériques et bureautiques QUALIFICATIONS : - Niveau CAP ou équivalent avec expérience (min. 3 ans) en maintenance et logistique - Habilitations électriques B0H0, B1, BR, CACES (N1, N2, N3)