Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) 62 - BAYENGHEM LES EPERLECQUES

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Offre n° 194JMHZ
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

62 - BAYENGHEM LES EPERLECQUES - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juin 2025

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs tâches quotidiennes. Le/la candidat(e) sera responsable d'apporter une aide dans les actes et activités de la vie courante, afin d'assurer leur confort, leur sécurité et leur bien-être, et préserver leur autonomie. Missions principales : - Assistance dans les actes de la vie quotidienne et entretien courant (ménage, cuisine, lessives) - Aide à la réalisation et à la prise des repas (repas équilibrés dans le cadre d'un régime particulier ou non) - Accompagnement dans les soins d'hygiène - Aide / Réalisation des toilettes Si vous n'avez pas de diplôme dans ce secteur d'activité l'AMB-ASSAD est prêt à vous former si vous posséder l'envie et des qualités humaines telles que : la Bienveillance, l'écoute et l'empathie. Horaires : 104 heures par mois. Poste à pourvoir de suite.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • selon grille salariale
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Habillage / déshabillage du patient
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Manipuler un équipement médicalisé
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Pathologies du vieillissement
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Techniques d'écoute active
  • Techniques de levage et de transfert
  • Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

AMB ARDRES

100 à 199 salariés

Site internet
https://amb-assad.fr

L'AMB-ASSAD est une Association Loi 1901 qui se veut être un Guichet unique pour le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'AMB-ASSAD regroupe un Service d'aide, d'accompagnement et de soins infirmiers à Domicile, un service d'aide à domicile mandataire, une Equipe Spécialisée Alzheimer, une Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation à Domicile ainsi qu'un service de portage de repas. - Certification AFNOR - Labellisation S3A

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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