Agent / Agente de police municipale (H/F)

Agent / Agente de police municipale (H/F) 82 - VERDUN SUR GARONNE

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Offre n° 194JMXV
Agent / Agente de police municipale (H/F)

82 - VERDUN SUR GARONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et de Madame la Responsable du service, et en collaboration avec l'élu délégué à la prévention & à la sécurité et le Directeur Général des Services, l'agent a pour mission générale la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. - Missions administratives : o Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité o Rédaction de rapports (dégradation de biens d'utilité publique, police de l'environnement, infractions au code de l'urbanisme, procédures chiens mordeurs.) o Suivi du dispositif de vidéoprotection en relation avec la Préfecture et la Gendarmerie o Rédaction des arrêtés d'occupation de l'espace public (manifestations et déménagements) o Participation avec la SACPA et l'association de protection des chats à la gestion des animaux errants et animaux morts o Gestion des objets trouvés o Participation à la mise à jour et la mise en œuvre du PCS. - Missions opérationnelles : prévention et police de proximité o Être en capacité d'établir des relations de confiance avec les administrés o Accueil physique, téléphonique, par courriel ou via le portail « Espace citoyen » des demandes de renseignements et doléances des administrés o Police de proximité : Rencontre avec les citoyens pour une surveillance générale de la commune, vigilance OTV, OTS, gestion des problèmes de voisinage. o Mise en application des arrêtés du Maire o Surveillance régulière des entrées et sorties d'écoles (stationnements, incivilités.) o Surveillance des commerces et des entreprises avec prises de contacts réguliers o Surveillance ponctuelle du marché de plein vent le vendredi matin o Sécurisation et vigilance sur certains événements, festivités et manifestations sur la commune (fête foraine, forum des associations, élections.) o Régulation des gens du voyage sur le domaine communal o Soutien au CCAS sur le suivi des logements insalubres - Missions opérationnelles - Répression : Dans les limites d'un agent de police municipal assurant en seul ou binôme le pouvoir de police du Maire : o Police de la route - Sanctionner les infractions au code de la route et stationnements o Alerter la gendarmerie lorsque nécessité d'interpellation d'auteurs de crimes ou de délits flagrants o Réaliser des points de contrôle routier et des contrôles de vitesse avec la gendarmerie - Missions annexes : o Police des opérations funéraires o Transport de courriers urgents o Entretien du matériel de police (véhicules, vélo.) o Assistance aux services techniques et au service Aménagement/Urbanisme sur interventions CONDITIONS D'EXERCICE o Travail seul ou en binôme dans ses missions de pouvoir de police du Maire o Engagement sur 35 heures hebdomadaires avec amplitude variable en fonction des événements, de la commande hiérarchique et des obligations de service o Port de l'uniforme sur la voie publique et des EPI. COMPETENCES/PROFIL RECHERCHE o Compétences affirmées en tant que policier municipal et/ou connaissances affirmées des pouvoirs de police du Maire o Autonomie, sens des responsabilités et du service public o Sérieux, vigilance et disponibilité o Grande maîtrise de soi et stabilité émotionnelle o Sens des relations humaines et esprit d'équipe inter services o Maîtrise des logiciels métiers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES & CANDIDATURES Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Gardien Brigadier de Police Municipale Type de contrat : Poste permanent Durée hebdomadaire : Temps complet 35h Rémunération : statutaire et nouveau régime indemnitaire Avantages : - Adhésion au CNAS pris en charge par la commune - Participation à la mutuelle et la prévoyance Date limite de candidature : 1er septembre 2025. Candidature : C.V. récent et détaillé + une lettre de motivation + votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Conditions de travail
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Salaire
  • statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit de l'environnement
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • Relever une infraction
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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