Offre n° 194JNTW
AGIES recrute un directeur(trice) à temps plein (H/F)

76 - GONFREVILLE L ORCHER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

Dans le cadre de son Projet Social de Territoire (2024-27), AGIES gère un Centre Social constitué de 4 Pôles d'activité : - 1 Pôle « Projets d'habitants » : Rassemblements et formations des bénévoles / projets et soutien aux initiatives des habitants dans de multiples domaines (Droits des femmes, solidarité, Transition écologique), - 1 Pôle « Education et Parentalité » : Multi Accueil - 15 places / RPE / LAEP /CLAS / Projets Ecoles-Familles / Comité de parents / Activités d'éveil P/JE, - 1 Pôle « Animation de la Vie Sociale » : Programme Nutrition-Santé / Ateliers adultes divers, - 1 Pôle « Accès aux droits : MFS / Ateliers Jeunes / Ateliers numériques. En 2024/25 AGIES a élaboré son projet associatif qui s'articule autour des 3 axes suivants : - Pour plus de démocratie - Pour plus de justice sociale - Pour une transition écologique solidaire et citoyenne Vous aurez la charge de : Par délégation et en lien avec le Conseil d'Administration, le (la) directeur(trice) est chargé(e) : - De diriger et mettre en œuvre le projet global de l'association - D'assurer la cohérence de l'ensemble des activités d'AGIES - D'impulser des dynamiques de développement social local en lien avec les partenaires institutionnels, locaux et les habitants - De développer et gérer les ressources humaines de l'association - De veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'association

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3672.0 Euros à 4163.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

5 An(s) - Expérience gestion projet animationCette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - DESJEPS Cette formation est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

Capacité à manager des équipesCette compétence est indispensable
Capacité à élaborer, exécuter / analyser un budgetCette compétence est indispensable
Capacité à établir un diagnostic de territoireCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Connaissance du secteur associatifCette compétence est indispensable
Connaissance et capacité d’analyse des publics aCette compétence est indispensable
Maîtrise de la méthodologie projet / évaluationCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Capacité à concevoir une stratégie globale
Maîtrise de l’environnement institutionnel des CS