Responsable du pôle vie des apprentis (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 194JSTS
Responsable du pôle vie des apprentis (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2025
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Organiser le dispositif de médiation et les projets associés, et assurer le suivi disciplinaire des apprentis Animer, coordonner et conseiller les médiateurs de l'apprentissage sur le territoire académique (cadrage des outils utilisés, veille médiation, suivi de l'activité des médiateurs, préconisation formation des médiateurs, suivi des indicateurs médiation.) Elaborer le projet FSE+ sur la prévention des ruptures prématurées Etre chef.fe de projet, assurer le suivi d'un projet FSE+ (administratif, financier.) Suivre et analyser les ruptures du CFAA (sur la base des outils de suivi, YPAREO.) Mener des actions de sensibilisation relative à la prévention des ruptures ; Communiquer et sensibiliser sur le dispositif de la médiation de l'apprentissage et du projet FSE+ auprès des acteurs internes et externes à l'Education nationale Rendre compte de l'activité, par écrit, des résultats de ces interventions Assurer les tâches administratives liées à l'activité de médiation Travailler sur les plans d'actions, le transfert de pratiques Participer au recrutement et à l'évaluation des médiateurs Suivre les évènements disciplinaires des apprentis en lien avec les médiateurs et les responsables d'UFA, produire des analyses régulières Organiser le dispositif CPA d'accompagnement vers l'apprentissage Etre chef.fe de projet, assurer le suivi d'un projet FSE+ (administratif, financier.) ; Organiser la mise en œuvre des classes de passerelles vers l'apprentissage ; Animer, coordonner et conseiller les animateurs des classes CPA sur le territoire académique (cadrage des outils utilisés, suivi de l'activité, suivi des indicateurs médiation.) Mettre en œuvre et animer le CAVA Etre chef.fe de projet, assurer le suivi d'un projet (administratif, financier.) Organiser les temps académiques Animer le réseau des délégués académiques et faire un suivi des actions mises en œuvre Mettre en œuvre et animer le dispositif des Cordées Trait d'Union du CFAA Etre chef.fe de projet, assurer le suivi d'un projet (administratif, financier.) Organiser les temps académiques Animer le réseau des formateurs référents cordées Organiser le suivi du Fonds Social Apprentis Recueillir les demandes et les analyser Soumettre les demandes à la direction pour validation Suivre le dossier administratif et le lien avec le service support financier du GIP Participer à l'amélioration continue de la Qualité Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité Participation à la rédaction de procédures, instructions, formulaires Classement de documents dans l'espace collaboratif (sharepoint) Participer aux actions de formation Participer aux réunions du CFAA au titre de l'amélioration continue En complément de ces activités, effectuer les activités du service en tant que de besoin afin d'assurer la continuité du service public Communiquer en interne et en externe Conseiller la direction Communiquer à la direction sur l'avancée de l'activité des différents dispositifs Travailler sur les plans d'actions, le transfert de pratiques. Réaliser des liens avec la DRAIO / MLDS et les prescripteurs : CIO, missions locales.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H10/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon règlementation en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Coordinateur / Coordinatrice Classes Découverte (H/F)
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU - 31 - TOULOUSE
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Coordonnateur pédagogique de l'apprentissage (H/F)
GIP Formation et certification pour l'in - 31 - Toulouse
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Coordinateur pédagogique (H/F)
31 - Toulouse
Notre centre de formation recherche son Coordinateur Pédagogique/ Formateur. En lien permanent avec sa direction de site, les missions de coordination permettent un appui à la gestion quotidienne de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Coordinateur/Coordinatrice CLAS (31) Pibrac (H/F)
LEO LAGRANGE ANIMATION - 31 - Pibrac
Description du poste: Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 25 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
RESPONSABLE DU PÔLE FORMATION (H/F)
COMPTABILITE GESTION OCEAN - 31 - TOULOUSE
Créer, innover, transmettre : voilà votre terrain de jeu. Vous aimez concevoir des parcours qui donnent envie d'apprendre ? Accompagner les métiers de demain tout en valorisant les savoir-faire...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Formation et RH (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR - 32 - L ISLE JOURDAIN
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Responsable de formation en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la formation : Recueillir et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
COORDINATEUR / COORDINATRICE Classes Découverte (H/F)
LE&C GS - 31 - TOULOUSE
Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable du Service Vacances (séjours, VAO, classes de découverte), le coordinateur ou la coordinatrice exerce ses fonctions au sein du siège de LE&C...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur de Centre de Formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)
Healthcamedia - 31 - TOULOUSE
Descriptif du poste: Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Directeur de Centre de Formation F/H en CDD de 6 à 7 mois au sein...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable centre de formation (H/F)
31 - SEILH
Description du poste : Vous avez l'âme d'un leader, l'esprit d'un stratège et le cœur d'un pédagogue ? Ne bougez pas : vous êtes peut-être notre futur chef·fe de tribu ! Nous, c'est AGADO, la Tribu...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur de Centre de Formation H/F
Michael Page Intérim Management - 31 - TOULOUSE
POSTE : Directeur de Centre de Formation H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez un acteur majeur de la formation professionnelle afin de les accompagner comme Responsable de Centre de Formation. À ce...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)