Vous intégrerez le dispositif de l'HUDA, vous occuperez les fonctions de Travailleur social H/F au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et à ce titre serez chargé(e) de : - Assurer en co-référence l'accompagnement social, administratif, sanitaire, insertion, hébergement et à la demande d'asile des personnes accueillies sur le service. - Suivre les démarches des personnes de leur entrée à leur sortie du dispositif en vous assurant de l'ouverture et du maintien de leurs droits. - Garantir la bonne transmission de l'information donnée aux personnes accompagnées concernant leurs droits (administratifs, santé, demande d'asile.) et être garant de leur bonne compréhension. - Procéder à des visites à domicile régulières afin d'assurer le suivi du lieu d'hébergement et du bon déroulé de la cohabitation. - Organiser et animer des actions collectives. - Compléter les tableaux de bord du dispositif ainsi que la base de données. - Accompagner les ménages dans leur projet de sortie du dispositif. - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie. Ces missions sont réparties au sein d'un binôme où chaque référent assure deux volets de l'accompagnement global (Asile/Insertion ou Accompagnement Social/Hébergement). Ces différentes actions seront développées en équipe, composée de salariés et de bénévoles et adaptées aux besoins identifiés du territoire. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Conseiller(ère) en économie sociale et familiale / Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) de social/ Technicien(ne) de l'intervention social et familial / Moniteur(trice) éducateur(trice). Une expérience professionnelle de l'accompagnement social auprès des populations migrantes est très appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre sens relationnel. Vous disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et d'analyse d'une situation avec discernement, recul et réactivité. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en possession du permis B. Vos avantages en nous rejoignant : - Des formations selon vos besoins - La possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité - Les avantages proposés par le CSE Contrat : CDD de 9 mois à temps plein à compter du 15 juillet 2025 Rémunération : A partir de 25723 euros bruts annuel (dont Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel)