La CPTS du Choletais (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) dont le siège est situé à Cholet, recrute son.sa futur.e chargé.e de missions santé publique afin de renforcer son équipe et déployer de nouveaux projets. Dans le cadre de cette ouverture de poste, vous serez amené.e à mettre en œuvre et animer les missions de santé sur le territoire de la CPTS, sous la responsabilité des membres du bureau et de la coordinatrice en poste, ainsi qu'en collaboration étroite avec de multiples acteurs, parties prenantes à la CPTS. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre connaissance du secteur de la santé seront vos atouts ! Le projet de santé de la CPTS du Choletais s'articule autour de six thématiques : - Amélioration de l'accès aux soins - Parcours de soins pour les personnes âgées - Parcours de soins en santé mentale - Développement des actions de prévention - Coordination et communication interprofessionnelles - Gestion de crise sanitaire grave Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Mettre en œuvre les actions du projet de santé de la CPTS sous la responsabilité de la coordinatrice et du conseil d'administration - Poursuivre le diagnostic des actions préexistantes sur le territoire, en assurer la mise à jour et élaborer un plan d'action en lien avec les partenaires - S'articuler avec les dispositifs de coordination existants (CLS, DAC49.) - Organiser les réunions/groupes de travail/ateliers/évènements/rencontres et réaliser le suivi des décisions prises - Faire le suivi des actions en cours, les promouvoir (en lien avec le référent du projet), les réaliser et les évaluer - Suivre les demandes de financement et gérer la répartition des financements en lien avec le coordinateur Mission 2 : Participer à la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales et régionales (CLS, ARS, CPAM, GHT, collectivités territoriales etc.) en fonction des thèmes abordés sous la responsabilité de la coordinatrice et du conseil d'administration. Pour mener ce projet ambitieux, vous devez être force de proposition dans la conduite de projets transversaux et l'animation de groupes de travail, avoir une connaissance des acteurs de santé du territoire, être à l'aise avec l'ensemble des outils informatiques et de communication. Les « savoirs » : - Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé, mais aussi des acteurs intervenants dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux - Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé libéraux - Connaissance du territoire, son organisation et ses acteurs - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissances en gestion administrative Les « savoir-faire » : - Organiser et prioriser son travail - Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles - Animer des réunions, tisser du lien entre les professionnels - Mener un projet, du diagnostic à l'évaluation, en passant par la gestion budgétaire - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à communiquer, à animer un réseau - Capacité à mettre en relation des professionnels - Capacité à coordonner des actions Les « savoir-être » : - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs et différentes situations - Aisance relationnelle et diplomatie - Rigueur et organisation professionnelle - Disponibilité et capacité d'écoute - Capacité d'initiative, autonomie, polyvalence - Capacité d'analyse et de synthèse Titulaire d'une formation Bac+2 à 5, vous justifiez d'une expérience significative en méthodologie projets dans un environnement sanitaire idéalement. Mais au-delà des compétences techniques, c'est un véritable savoir-être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme, la grande adaptabilité, un vrai goût pour le challenge, un esprit fédérateur. Forfait jour avec attribution de RTT - poste impliquant des déplacements - remboursement des frais base Urssaf