Responsable Cadre de Vie (H/F) 17 - DOMPIERRE SUR MER
Offre n° 194JWQW
Responsable Cadre de Vie (H/F)
17 - DOMPIERRE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2025
L'association tremä est notamment gestionnaire de trois EHPAD, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un Centre de Ressource Territorial (CRT) créé en septembre 2023. Le CRT est un dispositif innovant est intégré au fonctionnement de l'EHPAD Rieux-Coudreau. Le poste de « Responsable Cadre de Vie » sous la responsabilité de la direction, assure, à la fois au sein de la Résidence Rieux Coudreau et au sein de la Résidence Les Champs du Noyer, la gestion de l'ensemble des services hôteliers et prend une part au fonctionnement du CRT (au sein de la Résidence Rieux Coudreau) qui intervient chez des personnes âgées à domicile. Au sein des 2 structures ses missions principales sont : - Gestion de l'hébergement : Organiser l'accueil des résidents, veiller à la qualité des prestations de services et à la satisfaction des résidents et de leurs familles (bionettoyage, linge, repas invités, usagers CRT.). - Coordination de l'équipe hôtelière : Encadrer et manager une équipe d'agents de service hôtelier et d'agents hôteliers (cuisine satellite) en assurant la bonne répartition des tâches et le respect des protocoles. - Gestion des stocks et des approvisionnements : Suivre les commandes, réceptionner les livraisons et s'assurer de la qualité des produits. - Suivi de la qualité des prestations : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des services (propreté, confort, alimentation, etc.) avec les normes légales et sanitaires en vigueur. - Collaboration avec la direction : Participer aux réunions de suivi de l'établissement, contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de la gestion des services hôteliers (EHPAD et CRT). Poste de travail réparti sur 2 structures : EHPAD Rieux Coudreau / CRT à Dompierre sur mer (0.60 ETP) et EHPAD Les Champs du Noyer (0.40 ETP)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2402.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme en gestion hôtelière Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Collaboration avec la DirectionCette compétence est indispensable
- Connaissance normes hygiène et sécuritéCette compétence est indispensable
- Coordination de l'équipe hôtelièreCette compétence est indispensable
- Gestion de l'hébergementCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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