Manager(euse) de sites (H/F) 78 - Yvelines
Offre n° 194JXCB
Manager(euse) de sites (H/F)
78 - Yvelines
Actualisé le 25 juin 2025
L'association Saint-Nabor Services acteur majeur dans la gestion des infrastructures destinés aux gens du voyage est actuellement à la recherche d'un(e) Manager(euse) de sites Missions: - Relation avec les clients - Contrôle administratif et financier des sites en gestion - Visites régulières des sites en gestion - Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des équipes des sites en gestion - Assurer le bon fonctionnement des opérations - Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des CCTP - Veiller à la sécurité et à la santé des salariés Missions sociales - Garant du projet de la personne et des propositions d'actions, conseille et accompagne les personnes dans ses démarches, effectue le suivi et propose des axes d'améliorations - Accompagne les familles dans les démarches de logement, et de sédentarisation si besoin - Organise et participe aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescent de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres au besoin Qualités Personnelles: Empathie et Bienveillance : Sens de l'accueil et de l'écoute active. Fermeté et Diplomatie : Capacité à faire respecter les règles tout en faisant preuve de diplomatie. Exemplarité managériale et leadership Solides compétences en gestion des opérations, supervision du personnel et planification Capacités d'adaptation Formation et Expérience: Diplôme en gestion, administration publique, social Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la gestion de communautés spécifiques. Formation en médiation ou gestion des conflits
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion administrative et financière Cette compétence est indispensable
- Gestion des conflits
- Management
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SAINT-NABOR SERVICES
200 à 249 salariés
Mme Elodie FORTEL
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