1.En appui des consultants experts nucléaires de notre bureau de Saint-Aubin-de-Blaye, nous vous proposons d'approcher leur savoir-faire en matière de recrutement de profils. Dans ce cadre, nous vous vous formerons : Aux différentes méthodes de recherche de candidat (sourcing, jobboards, réseaux.) ; A la rédaction des annonces et à la sélection des supports de communication recrutement les plus adaptés ; A l'entretien téléphonique de pré-qualification des candidatures par rapport au profil défini ; A la conduite d'entretien physique et restitution ; A l'organisation logistique liée aux recrutements (réponses candidats, gestion et exploitation des bases de données.) ; A la mise en place d'informations collectives pour attirer des nouveaux candidats sur la filière nucléaire ; Plus globalement, à l'ensemble des activités liées au métier, en fonction de votre motivation à découvrir ce métier. 2. Participez au rayonnement de la marque Randstad sur la filière nucléaire de la plaque Atlantique par des actions de communications réseaux. 3.La gestion et l'administration du personnel, l'accueil physique et téléphonique. Vous préparer un diplôme post bac+2 en alternance en ressources humaines, vous avez envie de capitaliser sur des compétences en recrutement et la gestion du personnel vous intéresse. Vous êtes force de proposition, autonome et dynamique, vous possédez un grand sens de l'adaptation, un excellent relationnel et une ouverture d'esprit. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH).