Secrétaire Contrôle (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 194JXVB
Secrétaire Contrôle (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
Organisme de Sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Le contrôle constitue l'action majeure de sécurisation et de couverture du risque d'irrégularités déclaratives, fortuites ou intentionnelles par une action de vérification a posteriori auprès des employeurs. Il s'agit de garantir le financement de la protection sociale, de préserver la plénitude des droits des salariés, de garantir l'équité de traitement entre les cotisants et les conditions d'une réelle concurrence. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un(e) secrétaire contrôle basé(e) sur le site de Grenoble. Le secrétariat régional contrôle est intégré au Pôle Régional d'Appui et Expertise contrôle (PRAE), rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle. Le secrétaire contrôle h/f sera positionné(e) sur des tâches d'appui aux contrôles CCA et LCTI. Il/Elle aura notamment pour objectif de faciliter la réalisation des missions du service contrôle, d'assurer des relations de qualité avec les partenaires internes et externes, de contribuer à la fiabilisation des dossiers contrôles et des interventions spécifiques des agents de contrôle. La prise en charge de ces tâches permet de recentrer le temps de travail des inspecteurs et contrôleurs concernés sur le cœur de leur métier. ACTIVITES PRINCIPALES (Liste non exhaustive) Le secrétaire contrôle assure les activités suivantes : Traite le flux de correspondances entrantes Crée les actions de contrôle dans l'outil informatique de branche (OPC-SPOC) Gère les corbeilles dans l'outil informatique de branche (OPC-SPOC) (apurement, délégation.) Vérifie la complétude des documents contrôle et le respect des délais et échéances et valide les résultats "contrôle" dans l'outil informatique de branche (OPC-SPOC) Supervise l'archivage électronique des dossiers "contrôle" Gère et distribue les tâches dans les circuits de travail. Assure le suivi de dossiers spécifiques (accords d'épargne salariale, etc.) Diffuse et archive les informations, indexation de documents de la base documentaire contrôle Recherches sur les divers fichiers et applicatifs du système d'information contrôle ou de branche Elabore et alimente les tableaux de bord en lien avec son activité Assure des tâches d'assistance aux managers contrôle (mise à jour de profils d'usagers, suivi des temps activité.) COMPETENCES CLES Aptitudes organisationnelles Très bonnes qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Sens du service client-fournisseur Capacité à travailler en équipe Capacité à rendre compte de manière opportune et réactive, capacité à alerter et effectuer des propositions Implication, fortes capacités de travail Autonomie, capacité d'adaptation et d'initiative Capacité à appréhender les outils et applicatifs de la fonction Contrôle et de la suite office 365 PRE REQUIS Une expérience probante dans l'utilisation et la navigation entre plusieurs systèmes d'information est requise. Compétences organisationnelles avérées. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur certains sites de la région Rhône-Alpes avec un véhicule de service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
U R S S A F RHONE ALPES
250 à 499 salariés
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal), et d agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.
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