Animateur (trice) d'accueil de loisirs inclusif (H/F)

Animateur (trice) d'accueil de loisirs inclusif (H/F) 90 - BELFORT

Offre n° 194JYTW
Animateur (trice) d'accueil de loisirs inclusif (H/F)

90 - BELFORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2025

Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans. Nous recrutons des animateurs/animatrices en contrat d'engagement éducatif sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne - Accompagner les enfants en situation de handicap - Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Contrat CEE (contrat Engagement Educatif de 80 jours sur l'année). Prise de poste le 17 Septembre. Horaires : 8h-18h Rémunération : 55euros brut/journée 3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation Formation : **** BAFA, CPJEPS ou BPJEPS exigé ****

Type de contrat
CDD - 80 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Mensuel brut de 55 euros à 660 euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA, CPJEPS ou BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Prévenir et résoudre les conflits

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

LOISIRS PLURIEL DU TERRITOIRE DE BELFORT

1 ou 2 salariés

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