Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Nous offrons un salaire aligné avec les standards du marché et les compétences de nos collaborateurs. Primes et avantages : En plus de la rémunération de base, bénéficiez de primes de performance et d'autres avantages financiers : - Abonnement transport : prise en charge 50% abonnement; - Indemnité de transport : 30€ ; - Prime annuelle Fédération Entreprise Formation jusqu'à 300€ ; - Chèques cadeaux : 90€ ; - Heures supplémentaires rémunérées : Toutes les heures supplémentaires sont payées à un taux majoré, garantissant une juste compensation pour votre temps et votre engagement. Tous ces avantages sont conçus pour améliorer votre quotidien ! Compagnonnage : accompagnement dès votre prise de poste. Formation continue : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs à travers des programmes de formation réguliers et des opportunités de perfectionnement professionnel. Financement des formations. Accompagnement personnalisé : Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour l'aider à atteindre ses objectifs professionnels et personnels. Promotion interne : Nous privilégions la promotion interne, offrant à nos collaborateurs des opportunités de carrière et de progression au sein de l'entreprise. Accès à des services d'assistance : logement, réseau d'assistants sociaux et psychologues Adaptabilité des postes : notamment pour les personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Certificat de qualification professionnelle (CQP) : tous nos postes sont ouverts aux CQP Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux; Respecter les protocoles de nettoyage ; Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée ; Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Signaler toute anomalie ou besoin en matériel. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la propreté ; Rigueur, autonomie et sens du service ; Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Conditions : Contrat : CDD Temps de travail : 20 heures Horaires : Lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 // Remplacements pour la période de juin/juillet/août. Rémunération : Salaire minimum : 12,17€ par heure ;