Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) 29 - Brest
Offre n° 194JZML
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Description : Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un service non personnalisé du département, rattaché au pôle accueil de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Son action s'inscrit dans le cadre des orientations fixées par l'assemblée départementale en faveur de l'enfance, de la famille et de la jeunesse. Le CDEF possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : l'unité d'enfance de Brest, l'unité d'enfance de Quimper, l'unité d'enfance de Morlaix à St-Martin-des-champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Dans le cadre d'un recrutement saisonnier, le CDEF recrute pour son Centre Parental à Brest, un Conseiller en Économie Social et Familiale F/H. Ce poste est également ouvert aux assistants de service social. MISSIONS : - Effectuer un bilan financier et administratif - Accompagner dans les démarches administratives - Accompagner la gestion du budget au travers d'une aide technique - Soutenir dans la recherche d'un logement personnel - Participer au travail d'équipe dans l'évaluation des familles accompagnées - Animer des ateliers collectifs
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DU FINISTERE
2000 à 4999 salariés
Mme SERVICE RESSOURCE CDEF
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