Directeur / Directrice d'école de musique 31 - Cornebarrieu
Offre n° 194KDZG
Directeur / Directrice d'école de musique
31 - Cornebarrieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il/elle représente, le ou la directeur-trice de l'école de musique de Cornebarrieu en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) du Projet Educatif LE&C Grand Sud. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics et des professeurs. Il ou elle exerce également en tant que professeur de musique. Temps de travail : Temps plein / 48% en direction de l'école et 52% en professeur de musique Missions : DIRECTION ECOLE DE MUSIQUE (48% temps plein) : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et le suivi pédagogique général de l'école ; - Recruter et accompagner l'équipe des professeurs ; - Organiser des réunions d'équipe ; - Coordonner le planning annuel, les emplois du temps et la gestion de l'école ; - Assurer des missions administratives en lien avec les services support de LE&C Grand Sud, notamment la saisie des plannings des salariés, la remontée de données pour les réunions de cadrage et les demandes d'investissement, la préparation des éléments à transmettre à la Commune pour la constitution de la demande annuelle de subvention au Conseil Départemental de la Haute-Garonne, ou encore l'inscription d'élèves au Brevet Musical Départemental ; - Organiser les évaluations internes et les évènements ; - Représenter l'école à l'extérieur et développer des partenariats et des projets sur le territoire, en étroite relation avec les élus et services de la Ville. - En parallèle, il est sur le terrain l'interlocuteur des services du siège de LE&C Grand Sud. PROFESSEUR DE MUSIQUE (52% temps plein) : - assurer des cours de Formation Musicale et des cours de piano Profil recherché : - Diplôme requis : DE professeur de piano - Expérience significative en école de musique - Connaissance des publics et des techniques pédagogiques d'éducation artistique et culturelle - Connaissance de la conduite de projet - Connaissance des techniques de management - Connaissance de gestion budgétaire - Savoir définir et élaborer un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques - Etre acteur du projet d'établissement - Etre en capacité de gérer des activités au sein d'un groupe savoir écouter et faire remonter des informations - Veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Sociabilité et diplomatie - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2463.44 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE professeur de piano Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Compétences en évaluation et suivi de projets culturels
- Concevoir et gérer un projet
- Développement de projets éducatifs et pédagogiques
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gestion de projets artistiques
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
1000 à 1999 salariés
M. Pascal CAZALS-LEMAIRE
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