Responsable d'approvisionnement (H/F) - CROUS Lorraine (H/F) 54 - LONGWY
Offre n° 194KFKF
Responsable d'approvisionnement (H/F) - CROUS Lorraine (H/F)
54 - LONGWY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Fonction Sous la responsabilité du directeur de l'unité de gestion, vous assurez la qualité de l'approvisionnement, la gestion des stocks des denrées alimentaires, de matériels et de fournitures. Activités principales : - Possibilité d'encadrer une équipe, - Responsable de la bonne tenue du magasin, tenir la comptabilité denrées, matériels, produits d'entretien, linge, - Participer à la définition d'une politique d'achat, - Participer à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics, - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Interlocuteur des fournisseurs, passer notamment les commandes courantes, - Connaître le seuil de réapprovisionnement et informer le chef de cuisine des marchandises manquantes, - Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif), - Collaborer à l'élaboration des menus avec le gestionnaire et le chef de cuisine, - Participer au suivi de gestion comptable du restaurant, - Suivre et veiller à la bonne exécution des marchés, - Participer à la recherche de nouveaux produits, - Veiller au nettoyage des locaux placés sous sa responsabilité, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur Connaissances : - Connaissance de la comptabilité-matières, - Capacité à utiliser les logiciels métiers, lecture des codes, - Connaissances techniques des matériels et produits d'entretien, - Connaissance des techniques de rangement et déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur, - Connaissance des critères de qualité définis dans les clauses des marchés et des prix en vigueur. Compétences opérationnelles : - Maîtrise de l'organisation du travail - Maîtrise à utiliser un programme informatique et logiciel « métiers » - Savoir rendre-compte Compétences comportementales : - Rigueur - Disponibilité - Travail en équipe - Sens de l'initiative Conditions particulières - Contraintes horaires en fonction des pics d'activité et selon le calendrier universitaire. - Déplacement fréquent - Poste non logé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- ,
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CROUS DE NANCY-METZ
100 à 199 salariés
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif qui a pour mission d'accompagner les étudiants dans leur vie quotidienne, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de la culture, de l'accueil et des aides financières. Il gère: ? 25122 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 86440 étudiants en Lorraine). ? 16 restaurants universitaires (2,9 millions de repas servis) ? 20 résidences universitaires (7142 logements)
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