Nous recherchons notre futur/future Responsable du Service Qualité Comptable et Contrôles ! Vous serez membre de l'équipe de direction de l'Agence comptable. Vous assisterez aussi l'agent comptable dans les missions d'organisation des services, à ce titre vous serez la référence RH pour l'Agence Comptable. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous devrez être force de proposition et contribuerez à l'organisation de l'ensemble des activités de l'Agence de manière à impulser une démarche qualité dans tous les domaines ; Vous animerez et coordonnerez l'ensemble des activités du service ; Vous suivrez et analyserez l'évolution de la réglementation relative aux domaines du poste et constituerez une documentation de référence ; Vous superviserez les opérations mensuelles de contrôle et de visa de l'ensemble des paies des agents de l'établissement ; Vous participerez au déploiement du contrôle interne au sein de l'agence comptable ; Vous assurerez la supervision du contrôle des bilans financiers, des créations fournisseurs et des propositions de paiements fournisseurs. Sujétions particulières : contraintes liées aux calendriers paie et à une activité en fin de flux ; grande réactivité dans la gestion des dossiers complexes et/ou à enjeu ; disponibilité pour faire face aux pics d'activité et à des délais impératifs. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances de l'environnement universitaire ; Des qualités rédactionnelles et une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez : La réglementation budgétaire et comptable publique, ainsi que dans le domaine de la paie ; Les outils informatiques appliqués à la gestion comptable et financière et de la bureautique (SIFAC ; WINPAIE). Vous êtes en capacité : De faire preuve d'un bon sens relationnel et du travail en équipe ; De faire preuve de discrétion, de réactivité, de rigueur et de méthode ; D'assurer les contraintes liées aux calendriers de paie. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 2 017,98 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels