Manager d'équipe commerciale H/F (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 194KJSM
Manager d'équipe commerciale H/F (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
CDI + Intéressement. Manager d'équipe commerciale H/F SECTEUR : Le Port DOMAINE : Formation professionnelle & recrutement REF : 296 Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter, structurer et faire évoluer notre équipe commerciale. Acteur central de notre stratégie de croissance, il/elle alliera management, formation, développement commercial, optimisation et automatisation des processus via les outils numériques. Intégré(e) au cœur de l'équipe, il/elle contribuera activement à l'atteinte des objectifs, à la cohésion du groupe et à la montée en performance collective. MISSION PRINCIPALES - Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale au quotidien. - Participer activement à la prospection (physique et téléphonique). - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Former les commerciaux et favoriser leur montée en compétences via des méthodes pédagogiques adaptées. - Fixer les objectifs commerciaux, suivre leur réalisation et apporter un soutien stratégique. - Mettre en œuvre des procédures et outils visant à optimiser le fonctionnement de l'équipe et la collaboration interservices. - Garantir une réponse systématique et qualitative aux demandes commerciales. - Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Utiliser et paramétrer un CRM, mettre en place des automatisations et optimiser les processus grâce à des outils numériques adaptés. COMPÉTENCES REQUISES - Excellentes compétences rédactionnelles. - Solide expérience en prospection commerciale. - Maîtrise du management d'équipe et de la définition d'objectifs. - Connaissance approfondie des outils numériques (bureautique, CRM, automatisation). - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Excellentes compétences relationnelles, sens de la diplomatie. - Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Connaissance du secteur de la formation professionnelle (un plus). - Aptitude à assurer la cohérence des échanges entre les services. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme Bac+2 ou Licence en commerce, management ou domaine équivalent. - Expérience significative dans le management commercial. - Expérience en formation ou accompagnement pédagogique appréciée. - Aisance dans l'utilisation d'outils digitaux, avec capacité à mettre en place des automatisations. - Forte capacité d'adaptation, autonomie et proactivité. - Sens aigu de la pédagogie et réelle envie de transmettre son savoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Encadrer une équipe commercialeCette compétence est indispensable
- Fidéliser la clientèleCette compétence est indispensable
- Fixer des objectifs commerciauxCette compétence est indispensable
- Manager une équipe commercialeCette compétence est indispensable
- Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme
- Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
- Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
- Analyser les résultats d'une enquête
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les équipes
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager la collaboration interne
- Gestion d'équipe
- Motiver une équipe pour atteindre les objectifs
- Négocier des contrats avec des partenaires commerciaux
- Optimiser les stratégies de vente
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Soutenir le développement professionnel continu de l'équipe
- Techniques commerciales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CEFORA
1 ou 2 salariés
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics. M. Dominique STEPHEN
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