Technicien(ne) maintenance EIA/INFO Indus (H/F)

Technicien(ne) maintenance EIA/INFO Indus (H/F) 40 - PARENTIS EN BORN

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Offre n° 194KJYS
Technicien(ne) maintenance EIA/INFO Indus (H/F)

40 - PARENTIS EN BORN - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juin 2025

Chemviron recherche 1 technicien(ne) maintenance EIA/INFO Indus avec pour rôle principal : Organise et coordonne la maintenance préventive et corrective des équipements Electriques, d'Instrumentation et d'Automatismes du site. Organise et coordonne la maintenance préventive et corrective des équipements d'informatique Industrielle du site Sous l'autorité du Responsable Intervention Maintenance MECA/ELEC Vos missions : Maintenance préventive et corrective des systèmes d'informatique industrielle, bureautique et de communication : - Est garant de la bonne marche des supervisions du site, du parc automates/informatique du site. - Est le garant du suivi des modifications réalisées sur les supervisions et le parc automates. - Organise la mise à jour et le suivi des dossiers techniques de ces équipements. - Propose des améliorations visant à augmenter la fiabilité des installations et réduire les coûts de Maintenance. - Etudie les petites modifications à réaliser sur ces équipements. - Est le correspondant du service informatique central basé à FELUY Maintenance préventive et corrective des équipements EIA : - Diagnostique les pannes. - Réalise les dépannages des équipements électriques, de contrôle régulation et d'automatisme sous la responsabilité de sa hiérarchie. - Réalise et enregistre les contrôles préventifs et les interventions de maintenance, de réglage et d'étalonnage dans les domaines de l'électricité automatisme instrumentation en suivant les plannings et listings établis. ASPECT QUALITE/ENVIRONNEMENT/SECURITE : - Veille à l'application des procédures dans son activité. - Veille au bon respect des procédures. - Assure la sécurité du personnel par le respect de la réglementation, des règles et des procédures. - Effectue l'analyse des risques et définit les mesures à mettre en œuvre pour la réalisation des travaux dont il assure le suivi. Compétences Techniques et Formations Attendues : Technicien EIA et informatique Industrielle. Formation BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA) ou DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle. Capacité à diagnostiquer une panne et à y remédier. Savoir prendre du recul et analyser les pannes répétitives. Être force de proposition sur les améliorations à apporter. Profil EIA compétent dans l'idéal ou profil électricien industrielle + + + avec possibilité de former sur 2 à 3 ans sur l'instrumentation et l'automatisation Compétences comportementales attendues : Autonomie. Rendre compte à sa hiérarchie. Savoir gérer les urgences. Capacité à travailler en équipe et sens du dialogue. Disponibilité. Rigueur et formalisme contractuel. Capacité d'anticipation. Méthodique et actif. Sait déléguer et organiser

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Conditions de travail
En milieu industriel
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 13 mois
  • Primes
  • envir. 4000€/an

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - informatique indus, automatisme

Compétences

  • Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Déterminer des mesures correctives
  • Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base
  • Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.

Employeur

CHEMVIRON PARENTIS SAS


Chemviron, filiale européenne du groupe américain Calgon Carbon Corporation fondé en 1942 est leader européen dans la production de charbons actifs et d'agent de filtration à base de terre de diatomées(diatomite). Chemviron dispose de 2 sites de production diatomées à Saint Bauzile (Ardèche) et Riom-es-montagnes (Cantal), un site de production de charbons actifs à Parentis en Born (Landes) et d'un bureau commercial à Rueil-Malamaison (hauts de Seine). Mme Célia Lefebvre

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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