Sous la responsabilité hiérarchique de Madame la Maire puis du Responsable des Affaires Scolaires, vous avez notamment en charge : Ø Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants Ø Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants DETAILS DE LA MISSION Ø Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents : - Identifier les besoins - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant Ø Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, motrice .) - Gérer les conflits Ø Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : - Assurer les premiers soins sur instruction - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Ø Assistance de l'enseignant dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogues : - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement .) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant Ø Participation aux projets éducatifs : - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre de projet pédagogique - Identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel Ø Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants : - Salle de classe et atelier - Toilettes et communs - Utiliser les matériels et produits de nettoyage adaptés - Assurer le remplacement en cas d'absence des collègues travail - Aide durant l'entretien des sanitaires et communs en équipe Ø Grands ménages : - Tri rangement - Nettoyages de tous les jeux - Vitres - Intégralité de la classe et ce qu'il y a à l'intérieur est à nettoyer. III - CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps non complet - Contraintes particulières liées au poste en cas d'absence dans le groupe scolaire - Travail dans un environnement à niveau sonore important - Port des EPI - Travail en cohésion d'équipe IV - COMPETENCES GENERALES REQUISES - Diplôme CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM - Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant dans les champs de la petite enfance - Bonne connaissance des consignes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Relation à l'usager (relations quotidiennes avec les parents, relations régulières avec les acteurs locaux .) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 389,00€ à 1 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel