Nous recherchons un(e) Responsable maintenance au sein de SAB Montmerle Au sein d'un parc machines constitué principalement de cellules d'usinage robotisées, vous êtes le garant de la disponibilité des moyens de productions, de l'évolution des performances et de la gestion des coûts associés. Vos principales missions sont les suivantes : -Membre du Codir -Piloter le service maintenance (préventive - curative - robotique - travaux neuf - outillage) -Encadrer une équipe d'environ 8 personnes, dans le respect des règles QSE -Suivre et analyser les indicateurs de maintenance. Reporter les activités de maintenance à la direction. -Veiller au bon fonctionnement de la GMAO -Participer aux activités d'amélioration continue -Gérer le parc matériel et de pièces de rechange. S'assurer de la conformité règlementaire des équipements de production et des infrastructures. -Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement -Développer et réaliser les plans de maintenance préventives en coordination avec les équipes de production -Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations -Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations -Profil et compétences requises : De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez de 10 ans d'expérience. Vous êtes réactif, dynamique et agile. Vous transmettez à votre équipe rigueur et organisation tout en préservant une bonne ambiance de travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil c'est que vous êtes faits pour nous rejoindre ! Vos petits + qui feront peut-être une grande différence Vous maîtrisez l'anglais (pour échanger avec les fournisseurs) Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence Pourquoi venir chez SAB Montmerle ? Parc machines constitué principalement de cellules d'usinage robotisées Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs Démarche d'amélioration continue Engagement RSE Possibilités d'évolution Des tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB. Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/ Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Poste basé à 12 km de Villefranche-sur-Saône!