L'accueil de loisirs fait parti du service jeunesse qui comprend les équipements suivants: six accueils de loisirs, deux accueils adolescents, deux ludothèques et un point information jeunesse. Il est ouvert les mercredis et durant les vacances scolaires (hors vacances de noël et 3 semaines en aout). Sous le pilotage du responsable Jeunesse, le/la responsable dirige l'accueil de loisirs dont il/elle a la charge. Il/elle coordonne et organise la mise en place des activités qui en découlent, manage et coordonne les équipes d'animateurs-trices sous sa responsabilité tout en assurant la gestion de l'équipement. Missions principales : - Participer à la définition des orientations de l'accueil de loisirs : analyse les besoins des familles et des enfants ; définis les projets de l'accueil de loisirs en cohérence avec les orientations des élus. - Développer et diriger l'accueil de loisirs : optimise l'organisation de l'accueil de loisirs afin de répondre aux objectifs fixés , traduit le projet éducatif en projet pédagogique , garantit la sécurité affective et physique des enfants et veille au respect des normes et réglementations ; organise l'accueil de tous les enfants. - Manager les équipes : recrute, anime, encadre, forme et évalue les équipes d'animation. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'équipement : prépare le budget et le suivie de son exécution ; réalise les déclarations nécessaires au fonctionnement (CAF/SDJES) ; rédige les projets d'actions et les bilans d'activité. - Créer et animer des partenariats : recherche la complémentarité avec les équipements du territoire et favorise une dynamique de travail en réseau et en transversalité. Poste à temps complet annualisé. Rémunération : Grille des animateurs territoriaux + Rifseep Participation mutuelle - Titres restaurants - Comité des oeuvres sociales Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direcon ou BAFD avec expérience. Compétences : Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre - Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités - Concevoir et aménager les espaces d'activités - Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel - Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre. Savoirs généraux : Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels -Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques et outils de communication - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction de projets d'animation en équipe. Savoir être : Avoir un bon relationnel avec le public et les partenaires professionnels - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Disponibilité - Esprit d'initiative - Rigueur.